
Как повысить производительность проектного офиса — итоги «Лаборатории решений»
3 апреля 2025 года на платформе Клуба ЭБС состоялась онлайн-дискуссия на тему «Производительность проектного офиса: как делать больше с текущими ресурсами». В рамках нового формата «Лаборатория решений», корпоративные резиденты и ведущие эксперты обсудили ключевые подходы к повышению эффективности проектных офисов.
Участники мероприятия
В дискуссии приняли участие представители крупных компаний и эксперты, обладающие практическим опытом внедрения успешных решений:
- Игорь Смышляев, руководитель по проектной деятельности, «Росатом»
- Алексей Алексеев, директор по Бизнес-системе, «Евраз Сибирь»
- Андрей Ракитин, руководитель программы центра развития системы управления операционной деятельностью, «Газпром нефть»
- Герман Горшков, руководитель проектного офиса, ПАО «Промсвязьбанк»
- Евгений Ищенков, эксперт в области проектных офисов
- Катарина Андреева, доцент ВШЭ, руководитель лаборатории операционной эффективности
Основная проблематика
Участники обсудили ключевой вызов: как справляться с растущим объемом задач при ограниченном штате сотрудников? Темой дискуссии стал поиск баланса между формализацией процессов, учётом человеческого фактора и достижением конкретных результатов.
Основные подходы и решения
1. Опыт «Росатома»: цифровизация и нормирование задач
Игорь Смышляев рассказал о внедрении системы ПСР-проектов (производственная система «Росатома»), которая позволила снизить трудоемкость работ на 10% и сократить бумажный документооборот на 95%. Система автоматизирует управление проектами, мониторинг статусов и планирование ресурсов. Также был представлен подход к нормированию задач через типизацию проектов.
2. Подход «Газпром нефти»: управление по целям
Андрей Ракитин поделился опытом ранжирования задач по их эффекту («сегодня» и «на завтра») и интеграции целей проектной деятельности в стратегические цели компании. Было подчеркнуто, что гибкость в управлении ресурсами важнее избыточного нормирования.
3. Решения «Евраз Сибирь»: таймшиты и сбалансированный портфель
Алексей Алексеев рассказал о внедрении системы учета рабочего времени и формуле распределения проектов 70-20-10 (деньги, люди, риски). Такой подход позволяет балансировать между экономической эффективностью и социальными аспектами.
4. Специфика финансового сектора: опыт «Промсвязьбанка»
Герман Горшков подчеркнул важность учета специфики IT-проектов (95% всех проектов компании) и эффективных коммуникаций для повышения производительности проектного офиса.
5. Экспертные рекомендации Евгения Ищенкова
Евгений Ищенков акцентировал внимание на портфельной приоритизации, ритмичности реализации проектов и клиентоориентированности. Он подчеркнул важность понимания ожиданий заинтересованных сторон и выстраивания эффективных коммуникаций.
Заключение
Мероприятие показало, что повышение производительности проектного офиса — это многогранная задача, требующая комплексного подхода. Успех зависит от внедрения современных инструментов, грамотного управления ресурсами, эффективной коммуникации и вовлеченности команды. Клуб ЭБС благодарит всех участников за активное участие и ценные идеи!
Планы Клуба ЭБС
Клуб ЭБС намерен продолжать развивать практику обмена опытом в данном направлении. Мероприятия в формате «Лаборатория решений» будет проводиться регулярно, предоставляя корпоративным резидентам возможность детально проработать актуальные вопросы с привлечением ведущих экспертов из различных отраслей. Цель таких мероприятий — генерация качественных идей для решения сложных задач и распространение успешных практик.

АЛРОСА снижает текучесть кадров с помощью наставничества
Благодаря внедрению системы наставничества компания по ряду подразделений снизила текучесть кадров до 1%.