Новость
08.05.2024

Инновации принесли Востсибнефтегазу более 2,7 млрд рублей эффекта

В 2023 году компания Востсибнефтегаз (входит в Роснефть) внедрила 15 инновационных решений для повышения эффективности производства. Экономический эффект превысил 800 млн рублей.

Одним из ключевых проектов стало строительство скважин с предварительным прогнозированием зон разломов на основе сейсмогеологического анализа. За последние 3 года с использованием такого подхода было пробурено 95 скважин.

Помимо этого, специалисты компании успешно применили новую технологию при реконструкции старых скважин методом бурения бокового ствола. Вместо бурения новой скважины проводится вырезка технологического окна в существующей эксплуатационной колонне. Это позволяет задействовать ранее недоступные участки продуктивного пласта. Только в 2023 году экономия от применения технологии составила 150 млн рублей.

В целом за последние пять лет инженеры Востсибнефтегаза реализовали около 50 проектов по оптимизации процессов, снижению издержек, энергосбережению и другим направлениям. Суммарный экономический эффект превысил 2,7 млрд рублей. 

Эльгауголь автоматизировала управление энергообъектами

Компания внедрила на Эльгинском месторождении автоматизированную систему диспетчерского управления и сбора данных (SCADA).

Мираторг запустил программу для подготовки молодых управленцев 

Мираторг запустил проект AGRO-LEAD для подготовки кадров.

Похожие Новости

Новость
17.03.2026
#Цифровизация

27 марта 2026 года на GLOBAL TECH FORUM 2026 обсудят цифровую трансформацию и автоматизацию бизнеса

27 марта 2026 года в Москве состоится GLOBAL TECH FORUM 2026 — масштабная конференция-выставка, посвященная цифровой трансформации и автоматизации бизнеса.

Новость
11.03.2026
#Управление изменениями

Северсталь внедрила новые модели процессной аналитики для управления закупками

Северсталь внедрила новые модели процессной аналитики для повышения эффективности процесса управления закупками.

Новость
04.03.2026
#Вовлечение персонала #Управление изменениями

Переход от найма к удержанию станет главным трендом кадровой политики для российских компаний

Дефицит кадров и рост нагрузки на управленцев заставляют крупный бизнес пересматривать роль HR-функции.

Новость
02.03.2026
#Процессное управление

СВЕЗА внедрила процессную цифровую платформу для улучшения клиентского сервиса

СВЕЗА увеличила скорость обработки клиентских обращений в три раза и выстроила сквозную клиентскую воронку — от первого запроса до работы с претензиями.