Бизнес-процессы: от стандартизации к эффективности
Новость 24.10.2024

Бизнес-процессы: от стандартизации к эффективности

Сегодня на платформе Клуба ЭБС прошла закрытая дискуссия «Эффективные бизнес-процессы: стандартизация и результативность». В формате дискуссии эксперты из разных отраслей обсудили, как работать с бизнес-процессами разных уровней, обеспечивать их эффективность и результативность.

Открыл дискуссию Дмитрий Марчук, директор по консалтингу, руководитель практики «Развитие производственных систем», ЭКОПСИ, рассказав о иерархии бизнес-процессов, направлениях, подходах и методах их совершенствования.

Далее эксперты обсудили, как совершенствовать бизнес-процессы, когда нет конкретного заказчика, поговорили о внедрении бережливых инструментов в управленческие и обеспечивающие процессы, а также о форматах и объемах нормативной документации. Один из вариантов ее оптимизации — внедрение ИИ, которые помогают в большом документе искать необходимые фрагменты. Еще один способ — создавать большой документ, описывающий весь процесс, и параллельно формировать небольшие регламенты для отдельных частей процесса со ссылками на большой документ. Поговорили и о новых форматах — видео, комиксах, схемах, которые лучше воспринимает молодое поколение сотрудников.  

Также эксперты обсудили вопросы актуализации бизнес-процессов, управление изменениями и удержание результатов трансформации, в частности с помощью модели ADKAR. Не осталась без внимания тема вовлечения персонала в процесс совершенствования бизнес-процессов. 

Подводя итоги дискуссии, эксперты отметили, что сегодня у крупных компаний и холдингов есть выбор пути развития бизнес-процессов. Хотя полное описание процессов может занять несколько лет и требует значительных ресурсов, это может стать основой культуры постоянного совершенствования. Однако на практике крупные компании чаще выбирают проектный подход: видят отклонение от KPI, оперативно устраняют потери, достигают целевого состояния и закрепляют результат, после чего переходят к следующей задаче. Выбор подхода зависит от уровня зрелости компании, контекста, в котором она находится, и стоящих перед ней задач и целей.

Setl Group тестирует роботов для автоматизации строительных работ
Setl Group тестирует роботов для автоматизации строительных работ
#Инновации, #Цифровизация

Холдинг автоматизирует лазерное сканирование и снижает временные затраты при контроле качества строительства.

ЕвроХим инвестирует в расширение складов в Бразилии
ЕвроХим инвестирует в расширение складов в Бразилии

Основная цель инвестиций ЕвроХима — уменьшить логистические расходы и снизить зависимость от внешних складов.

Похожие Новости

61% РУКОВОДИТЕЙ ХОТЯТ РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ ДЛЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ
61% РУКОВОДИТЕЙ ХОТЯТ РАЗВИВАТЬ НАВЫКИ ДЛЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ

Ассоциация менеджеров представила результаты исследования профессионального развития российских руководителей.

Установлены параметры применения инвестиционного налогового вычета
Установлены параметры применения инвестиционного налогового вычета

Федеральный инвестиционный налоговый вычет снизит налоговую нагрузку на предприятия на 3%.

Северсталь создает дирекцию по развитию подрядчиков
Северсталь создает дирекцию по развитию подрядчиков

Компания повысит эффективность работы с подрядными организациями

Эксперты обсудили секреты эффективного управления изменениями 
Эксперты обсудили секреты эффективного управления изменениями 

На платформе Клуба ЭБС прошел бизнес-завтрак «Управление изменениями при реализации трансформационных проектов».

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.