Ашан планирует сэкономить до 150 тыс. часов благодаря RPA
Новость 06.06.2025

Ашан планирует сэкономить до 150 тыс. часов благодаря RPA

Компания использует программных роботов для автоматизации рутинных, часто повторяющихся операций. Это позволяет повысить продуктивность сотрудников, поскольку у них высвобождается время для решения более приоритетных задач. Технологии роботизации уже сейчас позволяют ритейлеру экономить до 100 тыс. рабочих часов в год. Для решения тех же задач, если бы их выполняли не роботы, а живые люди, потребовалось бы 52 сотрудника на полной ставке в течение года.

Роботы в «Ашан Ритейл Россия» выполняют задачи в разных программах, включая известные офисные программы, почтовые клиенты СЭД и ERP, а также в собственных решениях. В стеке технологий команды RPA существуют и другие инструменты малой автоматизации, например макросы.

Виртуальные помощники выполняют в подразделениях компании различные задачи:

  • бухгалтерия — рассылка актов сверок, отчетов по подписанным документам;
  • документооборот — подготовка контрактов в переговорную сессию;
  • ИТ — формирование актов по отработанному времени;
  • логистика — мониторинг графика поставок.

«Малая автоматизация с использованием RPA в «Ашан Ритейл Россия» запущена в 2021 году, в 2023 г. произошел переход на российскую платформу. Сегодня мы видим большие перспективы от внедрения роботов. Они открывают дорогу к новым горизонтам эффективности и позволяют сотрудникам сосредоточиться на творческой работе. Переход на цифровые решения позволит ежегодно экономить компании миллионы рублей, повысить конкурентоспособность бизнеса, поддерживать высокий уровень цифровизации и отвечать современным требованиям рынка», — сказала Вера Эмрот, генеральный директор «Ашан Тех».

В планах «Ашан Тех», ИТ-компании торговой сети Ашан, масштабирование технологии RPA и расширение команды проекта. Это позволит повысить эффективность и сэкономить к концу 2025 года до 150 тыс. часов, что особенно актуально в условиях дефицита кадров на рынке труда.

Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»
Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»
#Вовлечение персонала, #Тренды, #Цифровизация

27–29 мая 2025 года в Челябинске прошёл 3-й ежегодный практический форум «Бизнес-системы: лидерство и инновации»

Каждая третья компания сталкивается с сопротивлением персонала при внедрении ИИ
Каждая третья компания сталкивается с сопротивлением персонала при внедрении ИИ
#Цифровизация

Треть руководителей компаний убеждены, что искусственный интеллект может освободить их от выполнения рутинных задач

Похожие Новости

ЕвроХим внедрил технологию периферийных вычислений на производстве
ЕвроХим внедрил технологию периферийных вычислений на производстве

ЕвроХим использует EDGE-технологию для автоматизации управления логистикой на горнорудных предприятиях компании.

Балтийский завод внедряет роботов-сварщиков
Балтийский завод внедряет роботов-сварщиков

Балтийский завод использует роботов для оптимизации производственных процессов и снижения нагрузки на персонал.

Транснефть  инвестирует 44,3 млрд рублей в цифровую трансформацию до 2026 года
Транснефть  инвестирует 44,3 млрд рублей в цифровую трансформацию до 2026 года

Траснефть делает ставку на проекты по автоматизации производства и ИИ-решения

Магнит открыл роботизрованный распределительный центр в Подмосковье
Магнит открыл роботизрованный распределительный центр в Подмосковье

Конвейерная роботизация позволила повысить производительность труда до 40%