Эволюция бизнес-систем в России: тренды и вызовы будущего
Острый кадровых голод, поиск решений для импортозамещения и нарастающая конкуренция на непредсказуемом рынке — вызовы, с которыми сталкиваются все российские компании. В таких условиях развитие современной и жизнеспособной бизнес-системы становится вопросом стратегического выживания. В интервью Клубу ЭБС Александр Колобов, заместитель генерального директора по развитию Бизнес-системы Севергрупп, поделился своим опытом и взглядами на роль производственных систем, раскрыл ключевые тренды их развития в России и дал ценные рекомендации компаниям, которые стремятся к непрерывным улучшениям.
— Александр Владимирович, cегодня мы наблюдаем стремительные изменения в мире. Как на этом фоне трансформировалась роль бизнес-систем?
— В контексте стремительных изменений в мире, связанных с геополитической нестабильностью, ускорением технологического развития, возрастающей конкуренцией и непредсказуемостью рынков, роль и значение бизнес-системы значительно изменились за последние несколько лет. Бизнес-системы адаптировались к новым вызовам и условиям, чтобы обеспечить выживание и процветание компаний в меняющейся экономической среде. Вот ключевые аспекты этой эволюции:
Как управлять знаниями в компании: кейс «Севергрупп»
Михаил Куликов, «Северсталь» — об успешном внедрении системы обмена знаниями в компании «Севергрупп».
Диаграмма Исикавы: простые шаги к решению проблем
Диаграмма Исикавы — базовый инструмент БС, который помогает анализировать проблемы и выявлять их коренные причины. Рассказываем, как применять его на практике.
