ВИЗ-Сталь внедряет VR в обучение рабочих кадров
Новость 10.07.2024

ВИЗ-Сталь внедряет VR в обучение рабочих кадров

На предприятии ВИЗ-Сталь (входит в НЛМК) открылся учебно-тренировочный полигон для подготовки рабочих кадров в прокатном производстве. Полигон предназначен для обучения и повышения квалификации сотрудников ремонтного управления и студентов профильных учебных заведений.

Полигон оснащен действующим, но выведенным из технологической цепочки, производственным агрегатом — агрегатом полировки и резки полосы АПР-11, который оборудован узлами, механизмами и системой управления, аналогичными рабочему оборудованию цеха холодной прокатки. Обучающиеся смогут практиковать навыки технического обслуживания механических, электрических и гидравлических узлов в условиях, близких к реальным производственным. 

Также в состав комплекса входят учебные классы с VR-технологиями, где установлен тренажер, демонстрирующий устройство подстанций цеха и позволяющий отрабатывать навыки оперативных переключений. 

«Сейчас для всех промышленных предприятий остро стоит кадровая проблема из-за демографического спада, приток квалифицированного персонала не всегда возможен. Новый учебно-тренировочный полигон — отличный инструмент для того, чтобы повышать квалификацию действующих сотрудников. Современное оборудование дает возможность также выработать системные навыки, связанные с охраной труда и другими профессиональными обязанностями», — отметил генеральный директор ВИЗ-Стали Борис Паршаков.

В России утверждена программа стандартизации в сфере машиностроения
В России утверждена программа стандартизации в сфере машиностроения
#Стандартизация

Минпромторг разработал программу стандартизации в сфере управления полным жизненным циклом продукции в машиностроительной отрасли.

Промышленная продукция получит цифровые паспорта
Промышленная продукция получит цифровые паспорта
#Импортозамещение

С 1 июля в России начал действовать закон о стимулировании спроса на российскую промышленную продукцию.

Похожие Новости

ОМК разворачивает сеть учебно-тренировочных полигонов
ОМК разворачивает сеть учебно-тренировочных полигонов

Основные задачи полигонов — адаптировать сотрудников к условиям опасных работ и минимизировать риски через интенсивное практическое обучение.

На Петербургском комбинате Свезы внедряют систему LOTO
На Петербургском комбинате Свезы внедряют систему LOTO

Компания поэтапно внедряет новые технологии для обеспечения охраны труда.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.