Новость
27.05.2024

ТМК повышает эффективность поиска персонала

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) совместно с Корпоративным университетом TMK2U открыла в Челябинске Единый центр по подбору персонала. Главная задача центра — найти квалифицированных работников и молодых специалистов на производственные предприятия ТМК, расположенные в Челябинске.

Единый центр находится в Ленинском районе города на улице Машиностроителей, 21, недалеко от заводов ТМК. Он станет единым окном для приема на работу на челябинские площадки компании.

«Единый центр подбора персонала повысит эффективность поиска квалифицированных кадров и позволит кандидатам получить исчерпывающую информацию о работе компании, ее предприятий и возможностях личного и профессионального роста в контуре ТМК. Мы используем современные подходы и стремимся сделать процесс трудоустройства максимально быстрым, комфортным и понятным для кандидатов. Уверена, что ЕЦПП станет удобной площадкой взаимодействия работодателя с жителями Челябинска и области», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.

В центре есть отдельные зоны для консультаций и информационные стенды, на которых соискатели найдут всю нужную информацию о вакансиях, соцпакете, возможностях повышения квалификации, обучающих программах и крупных корпоративных мероприятиях. Им расскажут о Корпоративном университете ТМК2U, форуме «Горизонты», где сотрудники предлагают руководству новаторские идеи, и чемпионате профмастерства «Игры мастеров».

В центре постоянно будут работать три рекрутера в удобное для кандидатов время.

Дмитрий Горбачев рассказал об опыте внедрения ADKAR в Севергрупп 

Клуб ЭБС провел Open Talk на тему «ADKAR: пошаговое вовлечение персонала в изменения».

РУСАЛ внедряет ИИ для контроля электролизных цехов

Технология вдвое сократила время разгерметизации электролизеров по сравнению с обычными обходами персонала.

Похожие публикации

Новость
05.06.2026
#Инновации #Цифровизация

ИИ-решения принесли Х5 Group 5 млрд рублей операционной прибыли

Х5 Group получила дополнительно 5 млрд рублей операционной прибыли за счет внедрения технологий искусственного интеллекта.

Новость
04.06.2026
#Инструменты #Цифровизация

СИБУР сэкономил 900 млн рублей благодаря мультивариантному анализу данных

СИБУР внедрил цифровой инструмент мультивариантного анализа, что позволило сократить издержки на 900 млн рублей.

Новость
29.05.2026
#Инструменты #Цифровизация

Распадская угольная компания внедрила сквозное IBP-планирование

Распадская угольная компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур.

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.