Эксперт

Наталья Осипенко

НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ

Руководитель Службы методологии бизнес-процессов

Статьи эксперта

#Вовлечение персонала #Управление изменениями

Человекоцентричный подход помогает внедрять изменения быстрее: опыт НПФ «Благосостояние»

Человекоцентричное управление изменениями — о том, как вовлечение сотрудников помогает бизнесу заранее выявлять риски, снижать сопротивление и дорабатывать процессы с учетом реального опыта команды.

Другие эксперты

Ко всем экспертам

Тимур
Юнусов

ДСТ-Урал

Руководитель методической службы процессного управления

Сергей
Труненков

Центр налоговых доходов

Начальник управления Информационно-аналитических систем ГКУ г. Москвы

Дмитрий
Самцевич

Альфа-Банк Беларусь

Руководитель направления развития систем управления

Алексей
Борисов

Сколково

Директор по акселерации по направлению ТЭК и Промышленность кластера ИТ