ТМК повышает эффективность поиска персонала
Новость 27.05.2024

ТМК повышает эффективность поиска персонала

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) совместно с Корпоративным университетом TMK2U открыла в Челябинске Единый центр по подбору персонала. Главная задача центра — найти квалифицированных работников и молодых специалистов на производственные предприятия ТМК, расположенные в Челябинске.

Единый центр находится в Ленинском районе города на улице Машиностроителей, 21, недалеко от заводов ТМК. Он станет единым окном для приема на работу на челябинские площадки компании.

«Единый центр подбора персонала повысит эффективность поиска квалифицированных кадров и позволит кандидатам получить исчерпывающую информацию о работе компании, ее предприятий и возможностях личного и профессионального роста в контуре ТМК. Мы используем современные подходы и стремимся сделать процесс трудоустройства максимально быстрым, комфортным и понятным для кандидатов. Уверена, что ЕЦПП станет удобной площадкой взаимодействия работодателя с жителями Челябинска и области», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.

В центре есть отдельные зоны для консультаций и информационные стенды, на которых соискатели найдут всю нужную информацию о вакансиях, соцпакете, возможностях повышения квалификации, обучающих программах и крупных корпоративных мероприятиях. Им расскажут о Корпоративном университете ТМК2U, форуме «Горизонты», где сотрудники предлагают руководству новаторские идеи, и чемпионате профмастерства «Игры мастеров».

В центре постоянно будут работать три рекрутера в удобное для кандидатов время.

Дмитрий Горбачев рассказал об опыте внедрения ADKAR в Севергрупп 
Дмитрий Горбачев рассказал об опыте внедрения ADKAR в Севергрупп 

Клуб ЭБС провел Open Talk на тему «ADKAR: пошаговое вовлечение персонала в изменения».

РУСАЛ внедряет ИИ для контроля электролизных цехов
РУСАЛ внедряет ИИ для контроля электролизных цехов
#Цифровизация

Технология вдвое сократила время разгерметизации электролизеров по сравнению с обычными обходами персонала.

Похожие Новости

Балтийский завод внедряет роботов-сварщиков
Балтийский завод внедряет роботов-сварщиков

Балтийский завод использует роботов для оптимизации производственных процессов и снижения нагрузки на персонал.

Транснефть  инвестирует 44,3 млрд рублей в цифровую трансформацию до 2026 года
Транснефть  инвестирует 44,3 млрд рублей в цифровую трансформацию до 2026 года

Траснефть делает ставку на проекты по автоматизации производства и ИИ-решения

3 млрд рублей экономического эффекта получила Роснефть от внедрения идей сотрудников
3 млрд рублей экономического эффекта получила Роснефть от внедрения идей сотрудников

Роснефть используют единую платформу для формирования, хранения и учета предложений работников компании.

Магнит открыл роботизрованный распределительный центр в Подмосковье
Магнит открыл роботизрованный распределительный центр в Подмосковье

Конвейерная роботизация позволила повысить производительность труда до 40%

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.