«Газпромнефть-Снабжение» внедряет нейросети для контроля МТР
Новость 21.03.2024

«Газпромнефть-Снабжение» внедряет нейросети для контроля МТР

«Газпромнефть-Снабжение» завершила пилотный проект по тестированию технологий искусственного интеллекта при приемке материально-технических ресурсов (МТР). Решение повышает качество поставляемой продукции и сокращает временные потери.  

В ходе пилотных испытаний нейросеть помогала проверять соответствие требованиям деталей трубопроводной арматуры, включая задвижки, отводы и тройники. В планах — обучение нейросети проводить входящий контроль качества и других категорий материально-технических ресурсов.

Сегодня компания тестирует систему цифрового контроля качества оборудования, основанную на применении методов искусственного интеллекта, компьютерного зрения и технологий дополненной реальности.

Входной контроль проводят инспекторы с помощью гарнитуры дополненной реальности. Нейросети сопоставляют оборудование и комплектующие с их цифровыми моделями, а затем помогают сотрудникам в подтверждении качества и количества необходимым показателям. Сначала AR-очки выводят задачи для проверки характеристик материально-технических ресурсов. Затем камера на гарнитуре фиксирует объект проверки и сканирует нужный фрагмент бумажных документов. Далее все данные заносятся в электронную карточку входного контроля. Заполнять отчет можно с помощью голосового управления. 

Итоги проверок и визуального анализа поступившей на склад продукции вместе с выполненными замерами загружаются в систему для формирования акта входного контроля.

Ежедневно специалисты компании проводят сотни процедур по входному контролю оборудования и комплектующих, которые затем поступают на склады. Технологии искусственного интеллекта значительно сокращают время приемки и позволяют осуществлять ее дистанционно.

«Росатом» повысил культуру производственной безопасности 2 546 работников АЭС
«Росатом» повысил культуру производственной безопасности 2 546 работников АЭС

В «Росэнергоатоме» прошел онлайн-марафон «Охота на риски» для развития знаний и навыков сотрудников в области культуры безопасности труда.

Пять профессий за два года: в ОДК-УМПО стартовало обучение мультиспециалистов
Пять профессий за два года: в ОДК-УМПО стартовало обучение мультиспециалистов

Программа обучения позволяет гибко перераспределять кадры в зависимости от производственных задач, что особенно важно в условиях кадрового дефицита.

Похожие Новости

ЕвроХим запускает мониторинг эффективности работы  цифровых инструментов
ЕвроХим запускает мониторинг эффективности работы  цифровых инструментов

С помощью графиков руководители производств могут отслеживать работу цифровых инструментов и оперативно реагировать на отклонения.

Роснефть оснастила буровые установки роботами
Роснефть оснастила буровые установки роботами

Экономический эффект от использования разработки составил 1,5 млн рублей на одну скважину.

ЧерМК внедрил систему повышения производительности разливки стали
ЧерМК внедрил систему повышения производительности разливки стали

Решение сокращает время разливки одной плавки на 5–10 минут и повышает производительность оборудования.

ЕВРАЗ ЗСМК автоматизировал планирование заказов и производства
ЕВРАЗ ЗСМК автоматизировал планирование заказов и производства

Решение упростило процессы управления заказами и производством запасных частей в литейном и механическом цехах.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.