Новость
15.01.2025

ЕвроХим внедрил настольную игру для обучения охране труда

ЕвроХим нашел новый способ повысить культуру безопасности на производстве. Теперь сотрудники обучаются оценивать риски и соблюдать меры безопасности с помощью настольной игры.

Игра называется «Делай Осознанно Работу». Она состоит из трех производственных циклов. Задача участников — минимизировать «травмы» и заработать игровые «деньги». Для этого нужно определить опасности, их последствия и меры для снижения рисков. Побеждает тот, кто проходит все циклы игры без травм и зарабатывает больше игровых «денег». 

Игорь Белоусов из управления производственного контроля отметил, что игра максимально приближена к реальным условиям труда. Сначала сотрудники изучают краткий теоретический материал. Затем они применяют полученные знания за игровым столом.

Игра уже внедрена на нескольких площадках компании. Среди них ЕвроХим-ВолгаКалий, Усольский калийный комбинат и два предприятия в Казахстане. Такой подход помогает улучшить профессиональную подготовку сотрудников.

Цифровизация принесла ММК 6,6 млрд рублей за 5 лет

Особое внимание компания уделяет внедрению ИИ, машинного зрения, больших данных, цифровых двойников и программных роботов.

ЕВРАЗ сократил сроки инвентаризации вдвое

Автоматизация инвентаризации в ЕВРАЗе ускорила процесс, снизила трудозатраты и минимизировала влияние человеческого фактора.

Похожие публикации

Новость
05.06.2026
#Инновации #Цифровизация

ИИ-решения принесли Х5 Group 5 млрд рублей операционной прибыли

Х5 Group получила дополнительно 5 млрд рублей операционной прибыли за счет внедрения технологий искусственного интеллекта.

Новость
04.06.2026
#Инструменты #Цифровизация

СИБУР сэкономил 900 млн рублей благодаря мультивариантному анализу данных

СИБУР внедрил цифровой инструмент мультивариантного анализа, что позволило сократить издержки на 900 млн рублей.

Новость
29.05.2026
#Инструменты #Цифровизация

Распадская угольная компания внедрила сквозное IBP-планирование

Распадская угольная компания перевела процессы производственно-логистического планирования в единый цифровой контур.

Новость
22.04.2026
#Вовлечение персонала #Инструменты

52% компаний считают индексацию зарплат самым эффективным способом удержания сотрудников

Материальные методы мотивации кадров демонстрируют самый большой эффект.