5,3 тысячи сотрудников компании «Свеза» повысили цифровую грамотность
Новость 01.02.2024

5,3 тысячи сотрудников компании «Свеза» повысили цифровую грамотность

Лесопромышленная группа «Свеза» подвела итоги реализации проекта «Цифровая «Свеза». Платформа для обучения сотрудников цифровой грамотности была запущена два года назад. За это время обучение прошло более 5 тысяч сотрудников. Компания активно внедряет искусственный интеллект в производственные процессы, поэтому направления образовательной программы будут расширены.

Главная цель проекта «Цифровая «Свеза» — развить навыки у персонала, которые необходимы при масштабной автоматизации производственных процессов, а также обучить методам и практикам кибербезопасности. 

Материалы курсов доступны в разделе «Мое обучение и развитие» корпоративного портала. Доступ на ресурс поддерживается с любых устройств, включая мобильные телефоны. Образовательная программа разделена на два уровня и содержит в себе восемь онлайн-микрокурсов. 

Базовый курс рассчитан на всех сотрудников компании и состоит из 127 уроков. Они затрагивают широкий спектр тем: от использования программы для работы с электронными таблицами до безопасности в социальных сетях. Базовый уровень освоили 5,3 тысячи работников, что на 11% больше от запланированного числа сотрудников.

Средний уровень предназначен для более продвинутых пользователей. Он обязателен для руководителей, специалистов, работающих в компании более года. Образовательный курс включает 236 уроков.  На занятиях сотрудники обучаются управлять проектами в специализированной программе, электронному документообороту, основам автоматизации производства. На данный момент этот сегмент образовательной программы освоило около 1 тысячи человек. Из них 7,7% — сотрудники рабочих специальностей, для которых курс не является обязательным.

«В планах у компании продолжить развитие платформы и ввести узконаправленные образовательные продукты, где тренеры «Свезы», которые занимаются обучением сотрудников, смогут создавать и размещать свои курсы и тесты. Кроме того, ежегодно мы модифицируем нашу программу и готовим уроки, ориентируясь на потребности компании. Сейчас «Свеза» активно применяет в своей работе искусственный интеллект и этому направлению мы также уделяем в своем проекте большое внимание», — прокомментировала Светлана Бриллиантова, руководитель проекта «Цифровая «Свеза».

«Росэнергоатом» отчитался о переходе на отечественное ПО
«Росэнергоатом» отчитался о переходе на отечественное ПО

Концерн перевел 95% рабочих мест на отечественные операционные системы и разрабатывает решения для повышения производственной эффективности.

ОСК провел конкурс проектов по улучшению производственной системы
ОСК провел конкурс проектов по улучшению производственной системы

В состязании приняли участие 30 проектов от судостроительных и судоремонтных заводов и 20 проектов от проектно-конструкторских бюро.

Похожие Новости

Рынок VR в промышленности достиг $6,78 млрд в 2024 году
Рынок VR в промышленности достиг $6,78 млрд в 2024 году

Предприятия активно внедряют виртуальную реальность для обучения сотрудников, моделирования процессов и снижения затрат.

Технологические нацпроекты объединят под единым управлением
Технологические нацпроекты объединят под единым управлением

Правительство утвердило единый подход к реализации нацпроектов по технологическому лидерству.

Автоматизация повысила эффективность логистики Титана на 50%
Автоматизация повысила эффективность логистики Титана на 50%

ГК Титан внедрила отечественное ПО для управления логистикой, что позволило снизить сверхнормативные простои в 1,5 раза.

Россети утвердили программу развития
Россети утвердили программу развития

Компания переходит к комплексным инновациям, включая цифровизацию сетей, автоматизацию процессов и развитие интеллектуального учета электроэнергии.

Данный веб-сайт использует файлы cookie для того, чтобы сохранить данные на вашем компьютере. Если вы продолжаете работать с этим веб-сайтом, мы предполагаем, что вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.