Новость
27.04.2024

Северсталь внедряет систему оптического контроля качества с цветным изображением

В цехе отделки металла №3 Череповецкого металлургического комбината (Северсталь) установили оптическую систему контроля качества металла с цветным изображением. Она позволяет на 30% точнее выявлять и классифицировать дефекты по сравнению с ч/б камерами.

Новое оборудование поставили на агрегат поперечной резки №2, который производит разные виды металлопроката: холоднокатаный, горячекатаный, травленый, оцинкованный.

Система использует алгоритмы искусственного интеллекта и запатентованную технологию двух видов освещения — прямого и диффузионного. Она распознает эмульсию, коррозию, задиры и другие отклонения.

Для синхронизации съемки со скоростью агрегата эксперты разработали высокоскоростной микроконтроллер с повышенным быстродействием и систему распределенных вычислений. Программное обеспечение создано с учетом обратной связи от сотрудников цеха.

После успешных испытаний Северсталь рассматривает возможность тиражирования разработки на другие агрегаты. К 2026 году интеллектуальные системы контроля охватят 80% оборудования в прокатном производстве комбината.

Поздравляем с майскими праздниками!

Уважаемые коллеги! Поздравляем вас с майскими праздниками! Весеннего настроения, крепкого здоровья, счастья и благополучия во всех начинаниях! Пусть это время принесет радость от общения с близкими, положительные эмоции и энергию для дальнейшей плодотворной работы. С уважением, команда Клуба Эффективные Бизнес-Системы

НАК «Азот» внедрил рекомендательную систему для производства аммиака

В результате выработка аммиака увеличилась на 1,53%, а удельный расход природного газа сократился на 2% на тонну продукции.

Похожие Новости

Новость
11.03.2026
#Управление изменениями

Северсталь внедрила новые модели процессной аналитики для управления закупками

Северсталь внедрила новые модели процессной аналитики для повышения эффективности процесса управления закупками.

Новость
04.03.2026
#Вовлечение персонала #Управление изменениями

Переход от найма к удержанию станет главным трендом кадровой политики для российских компаний

Дефицит кадров и рост нагрузки на управленцев заставляют крупный бизнес пересматривать роль HR-функции.

Новость
02.03.2026
#Процессное управление

СВЕЗА внедрила процессную цифровую платформу для улучшения клиентского сервиса

СВЕЗА увеличила скорость обработки клиентских обращений в три раза и выстроила сквозную клиентскую воронку — от первого запроса до работы с претензиями.

Новость
24.02.2026
#Фабрика идей

СВЕЗА получила 33,8 млн рублей экономического эффекта от реализации «Фабрики идей» в 2025 году

Лесопромышленная группа «Свеза» подвела итоги программы «Фабрика идей» за 2025 год: подтверждённый экономический эффект составил 33,8 млн рублей, потенциальный — более 118 млн рублей, вовлечённость сотрудников достигла 86%.