# Эффективные Бизнес-Системы

---


## Страницы

- [Вакансия: Продюсер онлайн B2B конференций](https://op-ex.ru/vacancy-b2b-online-producer/): Мы — компания с 15-летним опытом в сфере бизнес-мероприятий и конференций. Ищем профессионала, который будет отвечать за привлечение спикеров для...
- [О клубе](https://op-ex.ru/about/)
- [Положение о резидентстве в Клубе ЭБС](https://op-ex.ru/corporate/): Условия участия в Клубе ЭБС. Резидентство в Клубе Эффективные Бизнес-Системы. Персональное и корпоративное резидентство.
- [СМИ о нас](https://op-ex.ru/mass-medias/): Наше сообщество привлекает внимание ведущих деловых изданий. Здесь вы найдете подборку публикаций о нашей деятельности и достижениях.
- [Гемба-туры](https://op-ex.ru/referens-visits/): Организация референс-визитов в передовые компании. Лучшие практики внедрения производственных и бизнес-систем. Гемба-туры.
- [О клубе v2](https://op-ex.ru/about-v2/): О Клубе. Клуб Эффективные Бизнес Системы. Цели, задачи и деятельность. Условия участия в работе Клуба ЭБС.
- [Мероприятия](https://op-ex.ru/event/)
- [Новости](https://op-ex.ru/news/): Новости, Клуб ЭБС. Главные события в развитии бизнес и производственных систем ведущих российских компаний. Практика, идеи, внедрения.
- [Видео](https://op-ex.ru/videos/)
- [Эксперты](https://op-ex.ru/experts/): Эксперты, Клуб ЭБС. Авторы статей, эксперты и консультанты по развитию бизнес и производственных систем. Повышение эффективности.
- [Статьи](https://op-ex.ru/articles/): Статьи, Клуб ЭБС. Интервью, обзоры и лучшие кейсы развития бизнес и производственных систем. Практика повышения эффективности БП.
- [Главная](https://op-ex.ru/)
- [Политика конфиденциальности](https://op-ex.ru/privacy-policy/)

---


## Статьи

- [Объектно-ориентированный подход и процессное управление для цифровизации](https://op-ex.ru/article/obektno-orientirovannyj-podhod-i-proczessnoe-upravlenie-dlya-czifrovizaczii/)
- [Что на самом деле важно в процессном управлении: 15 вопросов и ответов](https://op-ex.ru/article/chto-na-samom-dele-vazhno-v-proczessnom-upravlenii-15-voprosov-i-otvetov/)
- [Оценка сотрудников: от впечатления к результату](https://op-ex.ru/article/oczenka-sotrudnikov-ot-vpechatleniya-k-rezultatu/)
- [Невидимая эффективность: почему лучшие цифровые решения почти не заметны](https://op-ex.ru/article/nevidimaya-effektivnost-pochemu-luchshie-czifrovye-resheniya-pochti-ne-zametny/)
- [Ситуационный центр CEO: как разгрузить руководителя и ускорить принятие решений без потери качества](https://op-ex.ru/article/situaczionnyj-czentr-ceo-kak-razgruzit-rukovoditelya-i-uskorit-prinyatie-reshenij-bez-poteri-kachestva/)
- [Роботизация ручного процесса на АвтоВАЗе: 8 шагов](https://op-ex.ru/article/robotizacziya-ruchnogo-proczessa-na-avtovaze-8-shagov/)
- [Сначала вопрос, потом улучшения](https://op-ex.ru/article/snachala-vopros-potom-uluchsheniya/)
- [RPA на производстве: как выбрать процессы, чтобы роботы радовали](https://op-ex.ru/article/rpa-na-proizvodstve-kak-vybrat-proczessy-chtoby-roboty-radovali/)
- [Управленческие ритмы для эффективного бизнеса](https://op-ex.ru/article/kogda-vse-aktivno-rabotayut-a-rezultat-zapazdyvaet-v-chyom-prichina/)
- [Как за несколько недель навести порядок в ответственности и процессах: подход Business Studio](https://op-ex.ru/article/kak-za-neskolko-nedel-navesti-poryadok-v-otvetstvennosti-i-proczessah-podhod-business-studio/)
- [400 млн ₽ экономии и +17–18% кадрового резерва: кейс повышения производительности](https://op-ex.ru/article/400-mln-%e2%82%bd-ekonomii-i-17-18-kadrovogo-rezerva-kejs-povysheniya-proizvoditelnosti/)
- [Культура туалетов и другие сигналы корпоративного уважения](https://op-ex.ru/article/kultura-tualetov-i-drugie-signaly-korporativnogo-uvazheniya/)
- [Смелость останавливаться: зрелое лидерство и энергия фокуса](https://op-ex.ru/article/smelost-ostanavlivatsya-zreloe-liderstvo-i-energiya-fokusa/)
- [Workslop: красивая работа, от которой нет пользы](https://op-ex.ru/article/workslop-krasivaya-rabota-ot-kotoroj-net-polzy/)
- [Почему гемба-туры работают: на примере визита в Свезу](https://op-ex.ru/article/pochemu-gemba-tury-rabotayut-na-primere-vizita-v-svezu/)
- [Цифровизация в эпоху дорогих денег – прагматичный курс ЕвроХима](https://op-ex.ru/article/czifrovizacziya-v-epohu-dorogih-deneg-pragmatichnyj-kurs-evrohima/)
- [Оперэффективность в цифрах: кто и как развивает функцию в российских компаниях](https://op-ex.ru/article/opereffektivnost-v-czifrah-kto-i-kak-razvivaet-funkcziyu-v-rossijskih-kompaniyah/)
- [Кто украл вашу продуктивность: 4 шага к честной ревизии бизнес-процессов](https://op-ex.ru/article/kto-ukral-vashu-produktivnost-4-shaga-k-chestnoj-revizii-biznes-proczessov/)
- [Если в команде нет конфликтов - у вас проблемы](https://op-ex.ru/article/esli-v-komande-net-konfliktov-u-vas-problemy/)
- [Как сократить рутину и повысить качество работы с процессами: опыт TSQ Consulting](https://op-ex.ru/article/kak-sokratit-rutinu-i-povysit-kachestvo-raboty-s-proczessami-opyt-tsq-consulting/)
- [Лайфхаки и полезные советы для работы аналитиков бизнес-процессов](https://op-ex.ru/article/lajfhaki-i-poleznye-sovety-dlya-raboty-analitikov-biznes-proczessov/)
- [Роботы наступают: что показало исследование ВШЭ](https://op-ex.ru/article/roboty-nastupayut-chto-pokazalo-issledovanie-vshe/)
- [Операционная модель, которая реально работает: версия McKinsey](https://op-ex.ru/article/operaczionnaya-model-kotoraya-realno-rabotaet-versiya-mckinsey/)
- [От 1,6 до 3,1: как Свеза изменила культуру безопасности с помощью ADKAR](https://op-ex.ru/article/ot-16-do-31-kak-sveza-izmenila-kulturu-bezopasnosti-s-pomoshhyu-adkar/)
- [Роли по Адизесу: распределение для эффективного управления](https://op-ex.ru/article/roli-po-adizesu-raspredelenie-dlya-effektivnogo-upravleniya/)
- [PDCA vs HADI — как не перепутать инструменты принятия решений и выбрать нужный](https://op-ex.ru/article/pdca-vs-hadi-kak-ne-pereputat-instrumenty-prinyatiya-reshenij-i-vybrat-nuzhnyj/)
- [Как удержать сотрудников во время «шторма» на рынке труда](https://op-ex.ru/article/kak-uderzhat-sotrudnikov-vo-vremya-shtorma-na-rynke-truda/): Внутренние повышения. Удержание сотрудников. Эффективность команд. Психология лояльности. Управленческие решения. Кадровая устойчивость.
- [Функция операционной эффективности в компаниях: примите участие в исследовании](https://op-ex.ru/article/funkcziya-operaczionnoj-effektivnosti-v-kompaniyah-struktura-roli-zrelost/)
- [46,5 трлн рублей: потенциал ИИ в цифрах](https://op-ex.ru/article/465-trln-rublej-potenczial-ii-v-czifrah/)
- [Будущее логистики: как автоматизация меняет складские процессы](https://op-ex.ru/article/budushhee-logistiki-kak-avtomatizacziya-menyaet-skladskie-proczessy/)
- [Визуализация и анализ производственных данных: кейс ЕвроХима](https://op-ex.ru/article/vizualizacziya-i-analiz-proizvodstvennyh-dannyh-kejs-evrohima/): Еврохим. Визуализация производственных данных. Анализ данных. Даниил Якимец. Цифровизация технологического процесса. ИнсЭф.
- [Четыре столпа операционного совершенства](https://op-ex.ru/article/chetyre-stolpa-operaczionnogo-sovershenstva/)
- [Как вовлечь каждого: секреты успеха ТМК](https://op-ex.ru/article/kak-vovlech-kazhdogo-sekrety-uspeha-tmk/): Вовлечение персонала. ТМК. Фабрика процессов. Лин шесть сигм. Среда непрерывных улучшений. Цифровая доска решений. Биржа идей.
- [Переосмысление бизнес-стратегий: итоги исследования PwC](https://op-ex.ru/article/pereosmyslenie-biznes-strategij-itogi-issledovaniya-pwc/)
- [ПСР: как создать бережливое цифровое предприятие ](https://op-ex.ru/article/psr-kak-sozdat-berezhlivoe-czifrovoe-predpriyatie/): Цифровизация производства. Бережливое производство. Росатом. Андрей Широких. Развитие производственной системы. Цифровое ПСР-предприятие.
- [Шесть причин неудачных цифровых трансформаций](https://op-ex.ru/article/shest-prichin-neudachnyh-czifrovyh-transformaczij/)
- [Бережливые инструменты во вспомогательных процессах: кейс ТМК ЦБУ](https://op-ex.ru/article/berezhlivye-instrumenty-vo-vspomogatelnyh-proczessah-kejs-tmk-czbu/): Как сократить длительность бизнес-процессов? Кейс ТМК ЦБУ по внедрению бережливых инструментов для повышения оперэффективности.
- [Цифровые ассистенты: как ИИ помогает российскому бизнесу](https://op-ex.ru/article/czifrovye-assistenty-kak-ii-pomogaet-rossijskomu-biznesu/)
- [Целеполагание и KPI: проверьте свои подходы](https://op-ex.ru/article/czelepolaganie-i-kpi-proverte-svoi-podhody/): Как правильно ставить цели и измерять KPI? Проверьте свои подходы к целеполаганию и повысьте эффективность бизнеса. Кейсы и рекомендации.
- [Промышленность вышла в лидеры по темпам роста зарплат](https://op-ex.ru/article/promyshlennost-stala-liderom-po-tempam-rosta-zarplat/)
- [Рынок труда: итоги 2024 и ключевые тренды 2025](https://op-ex.ru/article/rynok-truda-itogi-2024-i-klyuchevye-trendy-2025/)
- [Поздравляем с 23 февраля!](https://op-ex.ru/article/pozdravlyaem-s-23-fevralya/): Клуб Эффективные Бизнес-Системы. День защитника Отечества. 23 февраля. Поздравление резидентов Клуба ЭБС.
- [Шесть шагов для устранения бизнес-проблем](https://op-ex.ru/article/shest-shagov-dlya-ustraneniya-biznes-problem/)
- [Трансформация бизнеса через развитие навыков](https://op-ex.ru/article/transformacziya-biznesa-cherez-razvitie-navykov/)
- [ИИ в бизнесе: от хайпа к практике](https://op-ex.ru/article/ii-v-biznese-ot-hajpa-k-praktike/)
- [От бережливости к роботам: как компании повышают производительность](https://op-ex.ru/article/ot-berezhlivosti-k-robotam-kak-kompanii-povyshayut-proizvoditelnost/)
- [7 способов вернуть мотивацию сотрудников после праздников](https://op-ex.ru/article/7-sposobov-vernut-motivacziyu-sotrudnikov-posle-prazdnikov/)
- [Макропрогноз на 2025 год. Что ждет экономику России?](https://op-ex.ru/article/makroprognoz-na-2025-god-chto-zhdet-ekonomiku-rossii/)
- [Российские бизнес-системы: итоги 2024 года](https://op-ex.ru/article/rossijskie-biznes-sistemy-itogi-2024-goda/)
- [Вместе сильнее: McKinsey о том, как создать эффективную команду](https://op-ex.ru/article/vmeste-silnee-mckinsey-o-tom-kak-sozdat-effektivnuyu-komandu/)
- [Пять мировых трендов развития ОPEX в 2025 году](https://op-ex.ru/article/pyat-mirovyh-trendov-razvitiya-opex-v-2025-godu/)
- [Хосин Канри: как превратить стратегию в действие](https://op-ex.ru/article/hosin-kanri-kak-prevratit-strategiyu-v-dejstvie/)
- [Как группа Bosch выходит за рамки BPM и строит цифровую модель бизнеса](https://op-ex.ru/article/kak-gruppa-bosch-vyhodit-za-ramki-bpm-i-stroit-czifrovuyu-model-biznesa/)
- [Методология OKR: постановка целей и конкретных результатов](https://op-ex.ru/article/metodologiya-okr-ambiczioznye-czeli-i-konkretnye-rezultaty/)
- [Управление изменениями: от­ функции к стратегии развития](https://op-ex.ru/article/upravlenie-izmeneniyami-ot-funkczii-k-strategii-razvitiya-biznesa/): Екатерина Генкина. ГК НАЦПРОЕКСТРОЙ. Человекоцентричность. Вовлечение персонала в изменения. Тренды управления изменениями.
- [Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности](https://op-ex.ru/article/optimizacziya-biznes-proczessov-dlya-povysheniya-effektivnosti/): Оптимизация бизнес-процессов. Анализ и моделирование. Автоматизация. Снижение затрат. Улучшение коммуникаций. Рост эффективности.
- [Человек в центре цифры: стратегии трансформации бизнеса](https://op-ex.ru/article/chelovek-v-czentre-czifry-strategii-transformaczii-biznesa/): Какие изменения внедряют компании, чтобы оставаться лидерами на высококонкурентном рынке? Какие подходы и стратегии трансформаций наиболее результативны? Во что инвестировать,...
- [Цифровая Свеза: как повышать цифровые навыки сотрудников](https://op-ex.ru/article/czifrovaya-sveza-kak-povyshat-czifrovye-navyki-sotrudnikov/): Как повысить цифровые навыки сотрудников и обеспечить цифровую зрелость компании? Практические советы, тренды и лучшие практики обучения.
- [Цифровизация и автоматизация: как технологии повышают производительность](https://op-ex.ru/article/czifrovizacziya-i-avtomatizacziya-kak-tehnologii-povyshayut-proizvoditelnost/): MES, IIoT, SCADA — цифровые технологии, которые увеличивают производительность оборудования и труда. Примеры, стратегии и результаты внедрения.
- [Господдержка: возможности для промышленности](https://op-ex.ru/article/gospodderzhka-promyshlennosti-glavnye-trendy-i-vozmozhnosti/): Специальный инвестиционный контракт. СЗПК. КППК. Кластерная инвестиционная платформа. Промышленная ипотека. НИОКР.
- [Внутренний рынок талантов: удержание и развитие персонала](https://op-ex.ru/article/vnutrennij-rynok-talantov-uderzhanie-i-razvitie-personala/): Внутренний рынок талантов. Удержание кадров. Развитие навыков персонала. Повышение производительности труда. Schneider Electric.
- [Как Севергрупп растит проектных менеджеров: опыт, который работает](https://op-ex.ru/article/kak-severgrupp-rastit-proektnyh-menedzherov-opyt-kotoryj-rabotaet/): Кейс Севергрупп: как компания обучает и развивает проектных менеджеров. Практический опыт, методики и результаты.
- [Базовые инструменты бережливого производства](https://op-ex.ru/article/bazovye-instrumenty-berezhlivogo-proizvodstva/): Инструменты бережливого производства. LEAN. Семь видов потерь. TPM. Визуальный менеджмент. SOP. Точно-в-срок. Картирование. Встроенное качество. 5S. Канбан.
- [Цифровизация и автоматизация — путь к операционной трансформации](https://op-ex.ru/article/czifrovizacziya-i-avtomatizacziya-put-k-operaczionnoj-transformaczii/): Цифровизация. Автоматизация. Инструменты операционной трансформации бизнеса. Технологии для снижения издержек. Повышение производительности. Управление процессами. ERP. RPA. BI. AI.
- [Треугольник изменений: 40 вопросов для эффективного управления изменениями](https://op-ex.ru/article/treugolnik-izmenenij-40-voprosov-dlya-effektivnogo-upravleniya-izmeneniyami/): Треугольник изменений Prosci. Prosci Change Triangle. PCT. Элементы управления изменениями. 40 вопросов PCT.
- [3D-революция: как российская промышленность печатает свое будущее](https://op-ex.ru/article/3d-revolyucziya-kak-rossijskaya-promyshlennost-pechataet-svoe-budushhee/): 3D-печать в промышленности. Промышленные 3D-принтеры. Прогноз развития аддитивных технологий. Росатом. Норникель. Ростех. Газпром нефть.
- [Итоги исследования «Фабрика идей: подходы и мотивация»](https://op-ex.ru/article/itogi-issledovaniya-fabrika-idej-podhody-i-motivacziya/): Эффективная Фабрика идей. Развитие Фабрики идей. Вовлечение персонала в подачу предложений. Мотивация персонала. Подача предложений.
- [Концепция бережливого производства](https://op-ex.ru/article/konczepcziya-berezhlivogo-proizvodstva/): Бережливое производство. Оптимизация процессов. Сокращение потерь. Повышение качества. Ускорение работы. Рациональное использование ресурсов. Улучшение взаимодействия.
- [Оптимизация потерь с помощью технологии COSTBUSTERS](https://op-ex.ru/article/optimizacziya-poter-s-pomoshhyu-tehnologii-costbusters/): Что такое Costbusters и как эта технология помогает оптимизировать потери на производстве? Методы, инструменты и примеры применения.
- [LEAN и комплексные программы повышения производительности](https://op-ex.ru/article/lean-i-kompleksnye-programmy-povysheniya-proizvoditelnosti/): LEAN, 5S, Kaizen — как внедрить комплексную систему повышения эффективности труда и оборудования.
- [Диаграмма Исикавы: простые шаги к решению проблем](https://op-ex.ru/article/diagramma-isikavy-prostye-shagi-k-resheniyu-problem/): Диаграмма «рыбья кость». Диаграмма «причин и следствий». Анализ проблем и причин. Оптимизация бизнес-процессов. 
- [Инструменты бережливого производства](https://op-ex.ru/article/instrumenty-berezhlivogo-proizvodstva/): Бережливое производство. Lean-подход. Оптимизация процессов. Снижение потерь. TPM. Визуальный менеджмент. Методика 5S. Шесть сигм. Кайдзен. Канбан. Управление изменениями.
- [Эволюция бизнес-систем в России: тренды и вызовы будущего](https://op-ex.ru/article/evolyucziya-biznes-sistem-v-rossii-trendy-i-vyzovy-budushhego/): Бизнес-система. Тренды развития бизнес-систем. Цифровизация производства. Развитие персонала. Александр Колобов. Севергрупп.
- [Как управлять знаниями в компании: кейс «Севергрупп»](https://op-ex.ru/article/kak-upravlyat-znaniyami-v-kompanii-kejs-severgrupp/): Как эффективно управлять знаниями в компании? Кейс Севергрупп: лучшие практики, инструменты и результаты внедрения системы управления знаниями.
- [Инновации под давлением: как санкции стимулируют развитие R&D](https://op-ex.ru/article/innovaczii-pod-davleniem-kak-sankczii-stimuliruyut-razvitie-rd/): Инновационный продукт. R&D-центр. НИОКР. Импортозамещение. НЛМК. Северсталь. Лукойл. ЕвроХим. НИОКР. Сибур.
- [Аудит производительности труда и оборудования](https://op-ex.ru/article/audit-proizvoditelnosti-truda-i-oborudovaniya/): Пошаговая инструкция по проведению аудита. Методы оценки эффективности сотрудников и загрузки оборудования.
- [Основы и принципы бережливого производства](https://op-ex.ru/article/osnovy-i-princzipy-berezhlivogo-proizvodstva/): Бережливое производство. Сокращение потерь. Повышение эффективности. Оптимизация процессов. Инструменты улучшения. Управление ресурсами.
- [KPI как инструмент повышения операционной эффективности](https://op-ex.ru/article/kpi-kak-instrument-povysheniya-operaczionnoj-effektivnosti/): Управление затратами. Эффективность работы. KPI. Контроль. Стратегическое развитие. ERP. ABC-анализ. Бережливое производство. Цифровизация.
- [Трансформация бизнес-процессов: подход Кемеровского «Азота»](https://op-ex.ru/article/transformacziya-biznes-proczessov-podhod-kemerovskogo-azota/): Кемеровский «Азот». Николай Денисов. Оптимизация бизнес-процессов. Бенчмаркинг. Карта стратегических целей. Декомпозиция целей.
- [Что такое операционная эффективность и зачем она нужна](https://op-ex.ru/article/chto-takoe-operaczionnaya-effektivnost-i-zachem-ona-nuzhna/): Операционная эффективность. Понятие операционной эффективности. Метрики оценки эффективности. Важность оперэффективности для бизнеса.
- [Нулевой травматизм: практики для безопасного производства](https://op-ex.ru/article/nulevoj-travmatizm-praktiki-dlya-bezopasnogo-proizvodstva/): Как достичь нулевого травматизма на производстве? Лучшие практики, методы и инструменты для обеспечения безопасности труда.
- [Фабрика процессов «Норникеля»: инновационный подход к развитию компетенций](https://op-ex.ru/article/fabrika-proczessov-nornikelya-innovaczionnyj-podhod-k-razvitiyu-kompetenczij/): Кейс Норникеля: как "Фабрика процессов" развивает компетенции сотрудников. Инновационный подход к обучению и повышению эффективности.
- [Появится ли у российских нефтегазовых компаний аналог ChatGpt?](https://op-ex.ru/article/poyavitsya-li-u-rossijskih-neftegazovyh-kompanij-analog-chatgpt/): GenAI. Языковые модели. Искусственный интеллект. Нефтегазовая отрасль. Импортозамещение. Экономический эффект.
- [Как снизить затраты без потери качества](https://op-ex.ru/article/kak-snizit-zatraty-bez-poteri-kachestva/): Оптимизация затрат. Управленческий аудит. ABC-анализ. Цифровизация процессов. Бережливое производство. Экономия без компромиссов.
- [Повышение производительности труда на предприятии](https://op-ex.ru/article/povyshenie-proizvoditelnosti-truda-na-predpriyatii/): Эффективные способы повышения производительности труда на предприятии. Методы, замеры, кейсы. Узнайте, как улучшить работу персонала!
- [Битва за молодые таланты: как компании адаптируются под ценности нового поколения](https://op-ex.ru/article/bitva-za-molodye-talanty-kak-kompanii-adaptiruyutsya-pod-czennosti-novogo-pokoleniya/): Кадровый голод. Привлечение молодых специалистов. Сотрудничество компаний с вузами. Лучшие кейсы работы с молодежью.
- [Методы бережливого производства](https://op-ex.ru/article/metody-berezhlivogo-proizvodstva/): Бережливое производство. Lean-инструменты. Система 5S. SMED. Поточное производство. Картирование процесса. Kanban. Визуализация.
- [БСА трансформация: как Кемеровский «Азот» выстраивает эффективную Бизнес-систему](https://op-ex.ru/article/bsa-transformacziya-kak-kemerovskij-azot-vystraivaet-effektivnuyu-biznes-sistemu/): Трансформация бизнес-системы. Николай Денисов, Кемеровский Азот. Инструменты бизнес-системы. Программа трансформации.
- [Импортозамещение в нефтяной отрасли: обзор отечественных IT-продуктов](https://op-ex.ru/article/importozameshhenie-po-v-neftyanoj-otrasli-obzor-otechestvennyh-it-produktov/): Обзор отечественных IT-продуктов для нефтяной отрасли в рамках импортозамещения. Анализ решений и рекомендации по выбору.
- [Как цифровые технологии контролируют безопасность на производстве](https://op-ex.ru/article/kak-czifrovye-tehnologii-kontroliruyut-bezopasnost-na-proizvodstve/)
- [Главное — не усложнять, или как оценить эффективность LEAN-проекта](https://op-ex.ru/article/glavnoe-ne-uslozhnyat-ili-kak-oczenit-effektivnost-lean-proekta/): Оценка эффективности LEAN-проекта. Формула расчета эффективности LEAN. Три фактора для расчета эффективности. Сергей Литти.
- [Лидер и команда: практические советы для эффективного управления](https://op-ex.ru/article/lider-i-komanda-prakticheskie-sovety-dlya-effektivnogo-upravleniya/): Как стать эффективным лидером и построить сильную команду? Практические советы по управлению, мотивации и развитию сотрудников.
- [Как повысить производительность оборудования на производстве](https://op-ex.ru/article/kak-povysit-proizvoditelnost-oborudovaniya-na-proizvodstve/): Повышение производительности оборудования. Оптимизация работы техники. Регулярное обслуживание. Автоматизация процессов. Анализ потерь.
- [Топ-7 ошибок при планировании производственных потоков](https://op-ex.ru/article/top-7-oshibok-pri-planirovanii-proizvodstvennyh-potokov/): Какие ошибки допускаются при планировании производственных потоков? Топ-7 распространенных ошибок и советы по их предотвращению.
- [Эффективное лидерство: откуда берутся лидеры](https://op-ex.ru/article/effektivnoe-liderstvo-otkuda-berutsya-lidery/): Лидер изменений. Кадровый резерв. KPI лидера. Развитие кадрового резерва. Вовлеченность команды. Управление изменениями. Алексей Романов.
- [Кадровый голод: как победить в борьбе за персонал](https://op-ex.ru/article/kadrovyj-golod-kak-pobedit-v-borbe-za-personal/): Дефицит кадров. Рынок труда. Исследование HeadHunter.  Итоги рынка труда 2023. Тренды на рынке труда. Управление персоналом.
- [Пять главных мировых трендов OPEX в 2024 году](https://op-ex.ru/article/pyat-glavnyh-mirovyh-trendov-opex-v-2024-godu/): Тренды OPEX. Операционная эффективность. Искусственный интеллект. Автоматизация. Устойчивое развитие. Оптимизация логистических цепочек.
- [Примеры бережливого производства](https://op-ex.ru/article/primery-berezhlivogo-proizvodstva/): Бережливое производство. Методы Lean. Инструменты Lean. КАМАЗ. Калашников. ОДК. ГАЗ. Примеры внедрения бережливого производства.
- [Концепция BSC: шесть этапов внедрения](https://op-ex.ru/article/konczepcziya-bsc-shest-etapov-vnedreniya/): Сбалансированная система показателей. Стратегическая карта. KPI. Показатели эффективности. Каскадирование целей.
- [Три точки синхронизации: как настроить команду на изменения](https://op-ex.ru/article/tri-tochki-sinhronizaczii-kak-nastroit-komandu-na-izmeneniya/): Мотивация персонала. Трансформация бизнес-системы. Управление персоналом. Инструменты вовлечения. Вадим Романов. Металлоинвест.
- [Модель ADKAR: подход к работе с персоналом в период изменений](https://op-ex.ru/article/model-adkar-podhod-k-rabote-s-personalom-v-period-izmenenij/): Модель ADKAR. Как применять в работе с персоналом. Культура изменений, формирование внутренней мотивации, обучение новым знаниям.

---


## Гемба-туры

- [Онлайн гемба-тур в РЖД](https://op-ex.ru/reference_visit/onlajn-gemba-tur-v-rzhd/): Эксперты РЖД поделились с резидентами Клуба ЭБС опытом внедрения бережливого производства и управления эффективностью персонала транспортной компании
- [ГЕМБА-ТУР В СЕВЕРСТАЛЬ](https://op-ex.ru/reference_visit/gemba-tur-v-severstal/): Закрытая встреча резидентов Клуба ЭБС Бизнес-система «Севергрупп». Фабрика идей. Система обмена знаниями. Мини-трансформация на местах.
- [ОНЛАЙН ГЕМБА-ТУР В ЕВРАЗ](https://op-ex.ru/reference_visit/onlajn-gemba-tur-v-evraz/): Гемба-тур в ЕВРАЗ. Алексей Алексеев. Директор по развитию Бизнес-системы ЕВРАЗа. Повышение производительности труда.
- [Гемба-тур в АВТОВАЗ](https://op-ex.ru/reference_visit/gemba-tur-v-avtovaz/): Гемба-тур в АВТОВАЗ. Визит на производство. Бизнес-система АВТОВАЗа. Мероприятия Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [ОНЛАЙН ГЕМБА-ТУР В КЕМЕРОВСКИЙ «АЗОТ»](https://op-ex.ru/reference_visit/onlajn-referens-vizit-v-kemerovskij-azot/): Онлайн референс-визит в Кемеровский «Азот». Клуб Эффективные Бизнес-Системы. Эффективность производства. БСА трансформация.
- [ГЕМБА-ТУР В УРАЛЭЛЕКТРОМЕДЬ](https://op-ex.ru/reference_visit/referens-vizit-v-uralelektromed/): Референс-визит в «УралЭлектромедь». Клуб Эффективные Бизнес-Системы. Эффективность производства. Лучшие практики внедрения бизнес-систем.
- [В ТУР ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ: ЧТО ТАКОЕ ГЕМБА-ТУР?](https://op-ex.ru/reference_visit/gemba-tur-opisanie-i-preimushhestva-formata/): Гемба-тур. Эффективность производственной системы. Лучшие опыт. Клуб ЭБС. Практический опыт. Подготовка к гемба-туру

---


## Новости

- [ЕвроХим повышает качество управления процессами внедрения ИИ](https://op-ex.ru/post_news/evrohim-povyshaet-kachestvo-upravleniya-proczessami-vnedreniya-ii/)
- [Лента третий год подряд снижает текучесть персонала](https://op-ex.ru/post_news/lenta-tretij-god-podryad-snizhaet-tekuchest-personala/)
- [43% сотрудников ритейла готовы использовать цифровых ассистентов](https://op-ex.ru/post_news/43-sotrudnikov-ritejla-gotovy-ispolzovat-czifrovyh-assistentov/)
- [Каждая третья компания в России сталкивается с сопротивлением персонала при внедрении ИИ](https://op-ex.ru/post_news/kazhdaya-tretya-kompaniya-v-rossii-stalkivaetsya-s-soprotivleniem-personala-pri-vnedrenii-ii/)
- [27 марта 2026 года на GLOBAL TECH FORUM 2026 обсудят цифровую трансформацию и автоматизацию бизнеса](https://op-ex.ru/post_news/27-marta-2026-goda-na-konferenczii-vystavke-global-tech-forum-2026-obsudyat-czifrovuyu-transformacziyu-i-avtomatizacziyu-biznesa/)
- [Северсталь внедрила новые модели процессной аналитики для управления закупками](https://op-ex.ru/post_news/severstal-vnedrila-novye-modeli-proczessnoj-analitiki-dlya-upravleniya-zakupkami/)
- [Переход от найма к удержанию станет главным трендом кадровой политики для российских компаний](https://op-ex.ru/post_news/perehod-ot-najma-k-uderzhaniyu-stanet-glavnym-hr-trendom-dlya-rossijskih-kompanij-v-2026-godu/)
- [СВЕЗА внедрила процессную цифровую платформу для улучшения клиентского сервиса](https://op-ex.ru/post_news/sveza-vnedrila-proczessnuyu-czifrovuyu-platformu-dlya-uluchsheniya-klientskogo-servisa/)
- [СВЕЗА получила 33,8 млн рублей экономического эффекта от реализации «Фабрики идей» в 2025 году](https://op-ex.ru/post_news/sveza-poluchila-338-mln-rublej-ekonomicheskogo-effekta-ot-realizaczii-fabriki-idej-v-2025-godu/)
- [Мечел получил 1,6 млрд рублей экономического эффекта от реализации Производственной системы  в 2025 году](https://op-ex.ru/post_news/mechel-poluchil-16-mlrd-rublej-ekonomicheskogo-effekta-ot-realizaczii-proizvodstvennoj-sistemy-v-2025-godu/)
- [На ЕВРАЗ ЗСМК внедрена цифровая система мониторинга станков](https://op-ex.ru/post_news/na-evraz-zsmk-vnedrena-czifrovaya-sistema-monitoringa-stankov/)
- [Итоги вебинара: как измерять пользу процессного офиса и не утонуть в процессах ради процессов](https://op-ex.ru/post_news/itogi-vebinara-kak-izmeryat-polzu-proczessnogo-ofisa-i-ne-utonut-v-proczessah-radi-proczessov/)
- [X5 запустила даркстор с уровнем роботизации 70%](https://op-ex.ru/post_news/x5-zapustila-darkstor-s-urovnem-robotizaczii-70/)
- [Более половины российских компаний готовы инвестировать в роботизацию](https://op-ex.ru/post_news/bolee-poloviny-rossijskih-kompanij-gotovy-investirovat-v-robotizacziyu/)
- [Балтика внедряет беспилотные грузовики и сокращает внутренние логистические затраты на 30%](https://op-ex.ru/post_news/baltika-vnedryaet-bespilotnye-gruzoviki-i-sokrashhaet-vnutrennie-logisticheskie-zatraty-na-30/)
- [Клуб ЭБС поздравляет с Новым годом и Рождеством!](https://op-ex.ru/post_news/klub-ebs-pozdravlyaet-s-novym-godom-i-rozhdestvom/)
- [ЭКОПСИ Консалтинг запускает исследование по оптимизации производственной деятельности](https://op-ex.ru/post_news/ekopsi-konsalting-zapuskaet-issledovanie-po-optimizaczii-proizvodstvennoj-deyatelnosti/)
- [Фабрика идей-2025: барьер не в сотрудниках](https://op-ex.ru/post_news/fabrika-idej-2025-barer-ne-v-sotrudnikah/)
- [ММК получил 6,8 млрд рублей экономического эффекта по итогам первого этапа цифровой трансформации](https://op-ex.ru/post_news/mmk-poluchil-68-mlrd-rublej-ekonomicheskogo-effekta-po-itogam-pervogo-etapa-czifrovoj-transformaczii/)
- [Собственное производство запчастей сэкономило Норникелю более 100 млн рублей за год](https://op-ex.ru/post_news/sobstvennoe-proizvodstvo-zapchastej-sekonomilo-nornikelyu-bolee-100-mln-rublej-za-god/)
- [Стартовал прием заявок на участие в конкурсе «BPM-проект года'2026»](https://op-ex.ru/post_news/startoval-priem-zayavok-na-uchastie-v-konkurse-bpm-proekt-goda2026/)
- [Фабрика идей в цифрах и цифре](https://op-ex.ru/post_news/fabrika-idej-v-czifrah-i-czifre/)
- [Автозавод «Урал» завершил первый этап проекта «Цифровое производство»](https://op-ex.ru/post_news/avtozavod-ural-zavershil-pervyj-etap-proekta-czifrovoe-proizvodstvo/)
- [Кто сегодня формирует стандарты и задаёт темп в операционной эффективности?](https://op-ex.ru/post_news/kto-segodnya-formiruet-standarty-i-zadayot-temp-v-operaczionnoj-effektivnosti/)
- [Клиентоцентричность — модный тренд или реальный драйвер бизнеса?](https://op-ex.ru/post_news/klientoczentrichnost-modnyj-trend-ili-realnyj-drajver-biznesa/)
- [Магистранты ВШБ ВШЭ помогают компаниям повышать эффективность процессов](https://op-ex.ru/post_news/magistranty-vshb-vshe-pomogayut-kompaniyam-povyshat-effektivnost-proczessov/)
- [РусГидро автоматизировала процесс поставок 10 млн топлива](https://op-ex.ru/post_news/rusgidro-avtomatizirovala-proczess-postavok-10-mln-topliva/)
- [Роснефть разработала виртуального ассистента для обработки данных](https://op-ex.ru/post_news/rosneft-razrabotala-virtualnogo-assistenta-dlya-obrabotki-informaczii/)
- [ЕвроХим внедрил технологию периферийных вычислений на производстве](https://op-ex.ru/post_news/evrohim-vnedril-tehnologiyu-periferijnyh-vychislenij-na-proizvodstve/)
- [Что сотрудники не знают о своих KPI — и почему это проблема](https://op-ex.ru/post_news/chto-sotrudniki-ne-znayut-o-svoih-kpi-i-pochemu-eto-problema/)
- [Внедрение бережливого производства ежегодно приносит компании ТЕХНОНИКОЛЬ 70 млн рублей](https://op-ex.ru/post_news/vnedrenie-berezhlivogo-proizvodstva-ezhegodno-prinosit-kompanii-tehnonikol-70-mln-rublej/)
- [Балтийский завод внедряет роботов-сварщиков](https://op-ex.ru/post_news/baltijskij-zavod-vnedryaet-robotov-svarshhikov/)
- [Транснефть  инвестирует 44,3 млрд рублей в цифровую трансформацию до 2026 года](https://op-ex.ru/post_news/transneft-investiruet-443-mlrd-rublej-v-czifrovuyu-transformacziyu-do-2026-goda/)
- [3 млрд рублей экономического эффекта получила Роснефть от внедрения идей сотрудников](https://op-ex.ru/post_news/3-mlrd-rublej-ekonomicheskogo-effekta-poluchila-rosneft-ot-vnedreniya-idej-sotrudnikov/)
- [Магнит открыл роботизрованный распределительный центр в Подмосковье](https://op-ex.ru/post_news/magnit-otkryl-robotizrovannyj-raspredelitelnyj-czentr-v-podmoskove/): Роботизация. Конвейерная роботизация. Магнит. Аватоматизация складского комплекса. Производительность труда.
- [Росэнергоатом внедрил цифрового помощника для операторов атомных станций](https://op-ex.ru/post_news/rosenergoatom-vnedril-czifrovogo-pomoshhnika-dlya-operatorov-atomnyh-stanczij/): Искусственный интеллект. Цифровой помощник. Система прогнозирования. Росэнергоатом. Автоматизация производства. Анализ данных
- [ТМК обновила кадровую политику на фоне ухудшении ситуации на рынке труда](https://op-ex.ru/post_news/tmk-obnovila-kadrovuyu-politiku-na-fone-uhudshenii-situaczii-na-rynke-truda/): Кадровая политика. ТМК. Программы трудоустройства. HR-бренд. Система адаптации. Наставничество. Производственная система.
- [ЕВРАЗ масштабирует проекты по автоматизации и предиктивной аналитике в сфере охраны труда](https://op-ex.ru/post_news/evraz-masshtabiruet-proekty-po-avtomatizaczii-i-prediktivnoj-analitiki-v-sfere-otipb/): ЕВРАЗ, Промышленная безопасность. Охрана труда. Управление рисками. Цифровизация. Предиктивная аналитика. Автоматизация.
- [Только 11% российских компаний полностью автоматизировали процесс закупки товаров и услуг](https://op-ex.ru/post_news/tolko-11-rossijskih-kompanij-polnostyu-avtomatizirovali-proczess-zakupki-tovarov-i-uslug/): Закупочный процесс. Автоматизация закупок. Исследование закупочной деятельности. Управление поставщиками. Цифровизация закупок.
- [«Расчет вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты». Итоги вебинара](https://op-ex.ru/post_news/raschet-voznagrazhdenij-i-effektivnye-sistemy-premirovaniya-prakticheskie-podhody-i-instrumenty-itogi-vebinara/): Мероприятие Клуба ЭБС. Расчет вознаграждения. Система премирования. Ольга Никмаева. Альфа-Банк. Система целеполагания. KPI. Вовлеченность.
- [Татнефть запустила первую в Россию безлюдную установку предварительной подготовки нефти](https://op-ex.ru/post_news/tatneft-zapustila-pervuyu-v-rossiyu-bezlyudnuyu-ustanovku-predvaritelnoj-podgotovki-nefti/): Татнефть. Безлюдное производство. Автоматизация производства. Дистанционная система управления. Роботизация. Технологический процесс.
- [Сетевая компания улучшила клиентский сервис и снизила финансовые потери с помощью технологий ИИ](https://op-ex.ru/post_news/setevaya-kompaniya-uluchshila-klientskij-servis-i-snizila-finansovye-poteri-s-pomoshhyu-tehnologij-ii/): Искусственный интеллект. Сетевая компания. Клиентский сервис. Система прогнозирования. Машинное обучение. Распознавание речи.
- [Северсталь разработала ИИ-аудитора процессов технического обслуживания и ремонтов](https://op-ex.ru/post_news/severstal-razrabotala-ii-auditora-proczessov-tehnicheskogo-obsluzhivaniya-i-remontov/): ИИ-ассистент. ИИ-аудитор. Техническое обслуживание и ремонт. Северсталь. Автоматизация процесса ремонта. Сокращение затрат на ТОиР.
- [Каждая третья компания сталкивается с сопротивлением персонала при внедрении ИИ](https://op-ex.ru/post_news/kazhdaya-tretya-kompaniya-stalkivaetsya-s-soprotivleniem-personala-pri-vnedrenii-ii/): Искусственный интеллект. Внедрение ИИ. Сопротивление персонала. Цифровые сервисы. Цифровая трансформация. Трудности при внедрении ИИ.
- [Ашан планирует сэкономить до 150 тыс. часов благодаря RPA](https://op-ex.ru/post_news/ashan-planiruet-sekonomit-do-150-tys-chasov-blagodarya-rpa/): Программный робот. RPA. Автоматизация бизнес-задач. Ашан. Продуктивность сотрудников. Цифровизация бизнес-процессов.
- [Итоги III Ежегодного практического форума «Бизнес-системы: лидерство и инновации»](https://op-ex.ru/post_news/itogi-iii-ezhegodnogo-prakticheskogo-foruma-biznes-sistemy-liderstvo-i-innovaczii/): Практический форум. Бизнес-система. Цифровая трансформация. Роботизация. Вовлеченность команды. Устойчивое развитие.
- [СИБУР получил экономический эффект 6,5 млрд рублей от внедрения цифровых технологий в 2024 году](https://op-ex.ru/post_news/sibur-poluchil-ekonomicheskij-effekt-65-mlrd-rublej-ot-vnedreniya-czifrovyh-tehnologij-v-2024-godu/): Цифровые технологии. Искусственный интеллект. Экономический эффект от внедрения ИИ. Цифровая трансформация. Цифровизация бизнес-процессов.
- [600 магазинов «Перекрёстка» подключили к системе «умный магазин»](https://op-ex.ru/post_news/600-magazinov-perekryostka-podklyuchili-k-sisteme-umnyj-magazin/): Автоматизация в ритейле. Сеть Перекресток. X5 Group. Автоматизированный контроль оборудования. Цифровая платформа. Умный магазин.
- [ТЕХНОНИКОЛЬ будет использовать ИИ для анализа данных в MES](https://op-ex.ru/post_news/tehnonikol-budet-ispolzovat-ii-dlya-analiza-dannyh-v-mes/): ТЕХНОНИКОЛЬ. Искусственный интеллект. MES-система. Технология машинного зрения. Безопасность труда. Мониторинг производства.
- [РУСАЛ внедряет искусственный интеллект в систему мониторинга алюминиевого производства](https://op-ex.ru/post_news/rusal-vnedryaet-iskusstvennyj-intellekt-v-sistemu-monitoringa-alyuminievogo-proizvodstva/): РУСАЛ. Искусственный интеллект. ELTM. Автоматизация мониторинга электролиза. Автоматизация производства. Безопасность производства.
- [Свеза использует машинное зрение для повышения качества продукции](https://op-ex.ru/post_news/sveza-ispolzuet-mashinnoe-zrenie-dlya-povysheniya-kachestva-produkczii/): Технология машинного зрения. Свеза. Автоматизация производства шпона. Повышение качества продукции. Распознавание дефектов шпона.
- [КАМАЗ проводит обучение сотрудников Lean-инструментам для перезагрузки Производственной системы](https://op-ex.ru/post_news/kamaz-provodit-obuchenie-sotrudnikov-lean-instrumentam-dlya-perezagruzki-proizvodstvennoj-sistemy/): Производственная система. КАМАЗ. Бережливое производство. Фабрика процессов. Обучение сотрудников. Lean-инструмент. Эффективное производство.
- [Как повысить эффективность персонала в ритейле и FMCG: итоги «Лаборатории решений»](https://op-ex.ru/post_news/kak-povysit-effektivnost-personala-v-ritejle-i-fmcg-itogi-laboratorii-reshenij/): Мероприятия Клуба ЭБС. Эффективность персонала в ритейле. Лаборатория решений. Инструменты мотивации персонала.
- [В Китае запустили первый в мире умный карьер](https://op-ex.ru/post_news/v-kitae-zapustili-pervyj-v-mire-umnyj-karer/)
- [Функция оперэффективности: люди и процессы](https://op-ex.ru/post_news/funkcziya-opereffektivnosti-lyudi-i-proczessy/): Операционная эффективность. Исследование Клуба ЭБС и ВШЭ. Опрос Клуба ЭБС. Вовлечение персонала. Культура непрерывных улучшений.
- [В 2025 году российские компании вдвое увеличат инвестиции  в роботизацию](https://op-ex.ru/post_news/v-2025-godu-rossijskie-kompanii-vdvoe-uvelichat-investiczii-v-robotizacziyu/): Роботизация производства. Инвестиции в роботизацию. Интенсивная стратегия производства. Дефицит кадров. Препятствия для роботизации.
- [Группа Акрон внедрила цифровой контроль учета товарно-материальных ценностей](https://op-ex.ru/post_news/gruppa-akron-vnedrila-czifrovoj-kontrol-ucheta-tovarno-materialnyh-czennostej/): ГК Акрон. Цифровой контроль. Цифровизация учета товарно-материальных ценностей. Эффективность производства.
- [Завершена реализация 6 проектов ИЦК «Металлургия»](https://op-ex.ru/post_news/zavershena-realizacziya-6-proektov-iczk-metallurgiya/): Проекты ИЦК Металлургия. Импортозамещение. Цифровизация промышленности. Повышение эффективности производства. Автоматизация производства.
- [Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения — итоги дискуссии](https://op-ex.ru/post_news/sistema-nastavnichestva-svezhie-podhody-i-nestandartnye-resheniya-itogi-diskussii/): Об актуальных вопросах передачи опыта, адаптации персонала и внедрения современных систем наставничества на предприятиях.
- [Сеть «Золотое яблоко» сократила сроки адаптации персонала за счет VR-обучения](https://op-ex.ru/post_news/set-zolotoe-yabloko-sokratila-sroki-adaptaczii-personala-za-schet-vr-obucheniya/): VR-обучение. Обучение в виртуальной среде. VR-тренировки. Золотое яблоко. Геймификация. Вовлеченность в обучение. VR-платформа.
- [Как повысить эффективность производства с помощью аналитики: итоги «Лаборатории решений»](https://op-ex.ru/post_news/kak-povysit-effektivnost-proizvodstva-s-pomoshhyu-analitiki-itogi-laboratorii-reshenij/): Лаборатория решений. принятие решений на основе данных. Инструменты аналитики. Внедрение дашбордов. Развитие self-service analytics
- [Клуб ЭБС проводит опрос о степени вовлеченности руководителей компаний в развитие бизнес-системы](https://op-ex.ru/post_news/klub-ebs-provodit-opros-o-stepeni-vovlechennosti-rukovoditelej-kompanij-v-razvitie-biznes-sistemy/): Опрос Клуба ЭБС. Развитие бизнес-системы. Вовлеченность в развитие бизнес-системы. Вовлеченность руководителей в развитие БС.
- [Руководителей предприятий ОПК обучат компетенциям стратегического менеджмента в Академии Ростеха](https://op-ex.ru/post_news/rukovoditelej-predpriyatij-opk-obuchat-kompetencziyam-strategicheskogo-menedzhmenta-v-akademii-rosteha/): Образовательный курс. Академия Ростеха. Обучение топ-менеджмента. Развитие лидерских качеств. Эффективные бизнес-модели.
- [Ростех инвестирует 115 млн рублей в новаторские предложения сотрудников](https://op-ex.ru/post_news/rosteh-investiruet-115-mln-rublej-v-novatorskie-predlozheniya-sotrudnikov/): Бизнес-акселератор. ГК Ростех. Инновационные проекты. Разработка высокотехнологичных продуктов. ОДК. Технологическое лидерство.
- [Повышение производительности труда и эффективности персонала в РЖД: экспертный взгляд](https://op-ex.ru/post_news/povyshenie-proizvoditelnosti-truda-i-effektivnosti-personala-v-rzhd-ekspertnyj-vzglyad/): Мероприятия Клуба ЭБС. Гемба-тур в РЖД. Производительность труда. Бережливое производство. Эффективное управление персоналом.
- [Вертолеты России обучают сотрудников бережливому производству](https://op-ex.ru/post_news/vertolety-rossii-obuchayut-sotrudnikov-berezhlivomu-proizvodstvu/): Бережливое производство. Вертолеты России. Повышение эффективности производства. ГК Ростех. Фабрика процессов.
- [Промышленным компаниям возместят 20% затрат на закупку и внедрение роботов](https://op-ex.ru/post_news/promyshlennym-kompaniyam-vozmestyat-20-zatrat-na-zakupku-i-vnedrenie-robotov/): : Возмещение затрат на роботов. Роботизация производства. Господдержка промышленности. Условия госсубсидирования.
- [В 7 раз вырос спрос бизнеса на разработку ИИ-ассистентов](https://op-ex.ru/post_news/v-7-raz-vyros-spros-biznesa-na-razrabotku-ii-assistentov/): Разработка ИИ-ассистента. Цифровой помощник. Оптимизация расходов. Уменьшение ошибок на производстве. Виртуальный сотрудник.
- [РУСАЛ внедрил искусственный интеллект на Ачинском глиноземном комбинате](https://op-ex.ru/post_news/rusal-vnedril-iskusstvennyj-intellekt-na-achinskom-glinozemnom-kombinate/): РУСАЛ. Искусственный интеллект. Система машинного зрения. Производство глинозема. Повышение качества продукции. Управление качеством.
- [ЕВРАЗ реализовал в рамках цифровой трансформации более 100 проектов в 2024 году](https://op-ex.ru/post_news/evraz-realizoval-v-ramkah-czifrovoj-transformaczii-bolee-100-proektov-v-2024-godu/): Цифровизация. Цифровая трансформация. ЕВРАЗ. Искусственный интеллект. Цифровизация производственных процессов. Повышение производительности.
- [АЛРОСА снижает текучесть кадров с помощью наставничества](https://op-ex.ru/post_news/alrosa-snizhaet-tekuchest-kadrov-s-pomoshhyu-nastavnichestva/): АЛРОСА. Наставничество. Текучесть кадров. Адаптация новых сотрудников. Обучение наставничеству. Материальное поощрение наставников.
- [Как повысить производительность проектного офиса — итоги «Лаборатории решений»](https://op-ex.ru/post_news/kak-povysit-proizvoditelnost-proektnogo-ofisa-itogi-laboratorii-reshenij/): Лаборатория решений. Мероприятия Клуба ЭБС. Эффективность проектных офисов. Вовлеченность персонала. Обмен опытом. Эффективность коммуникаций
- [СИБУР на 30% сократил сроки согласования договоров после внедрения Process Mining](https://op-ex.ru/post_news/sibur-na-30-sokratil-sroki-soglasovaniya-dogovorov-posle-vnedreniya-process-mining/): СИБУР. Процесс согласования договоров. Process Mining. Оптимизация процесса согласования договоров. Сценарии согласования.
- [Аквариус запустил роботизированную линию сборки серверов](https://op-ex.ru/post_news/akvarius-zapustil-robotizirovannuyu-liniyu-sborki-serverov/): Роботизированная линия. Аквариус. Производственная линия. Сборка серверных устройств. Повышение качества продукции.
- [ИИ ускорил на ТМК обработку запросов к технической документации](https://op-ex.ru/post_news/tmk-s-pomoshhyu-ii-uskoril-obrabotku-zaprosov-k-tehnicheskoj-dokumentaczii/): ТМК. Искусственный интеллект. Техническая документация. Производственные данные. ИИ-инструменты. Эффективность производства.
- [АЛРОСА автоматизирует процесс ремонта и осмотра оборудования](https://op-ex.ru/post_news/alrosa-avtomatiziruet-proczess-remonta-i-osmotra-oborudovaniya/): Мобильное приложение. Автоматизация ремонта оборудования. АЛРОСА. Мобильное ТОРО. Эффективность ремонтных работ. Сокращение простоя техники.
- [«Мечел» получил 1 млрд рублей по итогам реализации концепции производственной системы в 2024 году](https://op-ex.ru/post_news/mechel-poluchil-1-mlrd-rublej-po-itogam-realizaczii-konczepczii-proizvodstvennoj-sistemy-v-2024-godu/): Мечел. Инструменты производственной системы. Доска решения проблем. SMED. Сокращение издержек. Повышение эффективности. Инструменты ПС.
- [ЕВРАЗ повысил качество планирования и контроля затрат на персонал](https://op-ex.ru/post_news/evraz-povysil-kachestvo-planirovaniya-i-kontrol-zatrat-na-personal/): ЕВРАЗ. Система планирования. Затраты на персонал. Подготовка отчетности. Автоматизация процесса планирования.
- [Клуб ЭБС провел онлайн-дискуссию «АСУ ТП: Обзор рынка»](https://op-ex.ru/post_news/klub-ebs-provel-onlajn-diskussiyu-asu-tp-obzor-rynka/): Мероприятия Клуба ЭБС. Автоматизация систем управления технологическими процессами. АСУ ТП. Импортозамещение АСУ ТП. Искусственный интеллект.
- [Распадская масштабирует систему модульных диспетчерских](https://op-ex.ru/post_news/raspadskaya-masshtabiruet-sistemu-modulnyh-dispetcherskih/): Распадская. Автоматизация диспетчерских. Диспетчерская 2.0. Безопасность производства. Центр управления производством.
- [СИБУР улучшил дрон-сервис с помощью ИИ](https://op-ex.ru/post_news/sibur-uluchshil-dron-servis-s-pomoshhyu-ii/): Использование дронов. СИБУР. Мониторинг инфраструктуры. Безопасность производства. Выявление дефектов трубопроводов. Искусственный интеллект.
- [Российский бизнес на треть увеличил объем цифровых закупок](https://op-ex.ru/post_news/rossijskij-biznes-na-tret-uvelichil-obem-czifrovyh-zakupok/): Электронные торги. Закупки коммерческого сектора. Автоматизация закупочного процесса. Цифровизация закупок. Закупки на цифровой платформе.
- [Славнефть-Красноярскнефтегаз повысит на 17% продуктивность добывающих скважин](https://op-ex.ru/post_news/slavneft-krasnoyarskneftegaz-povysit-na-17-produktivnost-dobyvayushhih-skvazhin/): Славнефть-Красноярскнефтегаз. Эффективность производства. Повышение продуктивности скважин. Внедрение инноваций. Инновационный проект.
- [ММК получила 1,2 млрд рублей экономического эффекта от проектов энергосбережения](https://op-ex.ru/post_news/mmk-poluchila-12-mlrd-rublej-ekonomicheskogo-effekta-ot-proektov-energosberezheniya/): ММК. Энергоменеджмент. Энергоэффективность производственных процессов. Экономия энергоресурсов. Совершенствование энергоэффективности.
- [Видеоаналитика помогает выпускать больше кокса на ЕВРАЗ ЗСМК](https://op-ex.ru/post_news/videoanalitika-pomogaet-vypuskat-bolshe-koksa-na-evraz-zsmk/): ЕВРАЗ ЗСМК. Автоматизация производства. Компьютерное зрение. Снижение экономических потерь. Процесс коксования.
- [Ростех обучит сотрудников работе с инструментами ИИ](https://op-ex.ru/post_news/rosteh-obuchit-sotrudnikov-rabote-s-instrumentami-ii/): Обучение инструментам ИИ. Ростех. Цифровизация производства. Повышение эффективности производства. Системная инженерия.
- [Сетевая компания повышает эффективность благодаря принципам бережливого производства](https://op-ex.ru/post_news/setevaya-kompaniya-povyshaet-effektivnost-blagodarya-princzipam-berezhlivogo-proizvodstva/): Бережливое производство. Сетевая компания. Toyota Production System. Эффективность производства. Вовлеченность персонала.
- [Северсталь инвестирует 13 млрд рублей в ИТ-технологии](https://op-ex.ru/post_news/severstal-investiruet-13-mlrd-rublej-v-it-tehnologii/): Северсталь. Инвестиции в ИТ-технологии. Цифровизация производства. Цифровые технологии. АСУ ТП. Промышленная роботизация.
- [Клуб ЭБС поздравляет с 8 Марта!](https://op-ex.ru/post_news/klub-ebs-pozdravlyaet-s-8-marta/): Поздравление с 8 Марта. Международный женский день. Поздравление Клуба Эффективные Бизнес-системы. Поздравление с женским праздником.
- [Главные тренды промышленной робототехники](https://op-ex.ru/post_news/glavnye-trendy-promyshlennoj-robototehniki/): Промышленная робототехника. Развитие технологий. Компетенции инженеров. Коллаборативные системы. Сенсорные технологии.
- [Клуб ЭБС совместно с лабораторией операционной эффективности ВШЭ начинает опрос по системам целеполагания и производительности!](https://op-ex.ru/post_news/nachinaetsya-opros-po-sistemam-czelepolaganiya-i-proizvoditelnosti/): Как компании ставят цели и оценивают эффективность работы? Какие методологии реально работают, а какие — просто формальность? Помогают ли KPI...
- [ММК обновляет систему складов](https://op-ex.ru/post_news/mmk-obnovlyaet-sistemu-skladov/): Автоматизация склада. Логистика. Управление транспортом. Оптимизация процессов. Улучшение клиентского сервиса.
- [В Кольской ГМК 3D и 5D-печать импортозамещают детали](https://op-ex.ru/post_news/v-kolskoj-gmk-ispolzuyut-3d-i-5d-pechat-dlya-importozameshheniya-detalej/): Кольская ГМК. 3D- и 5D-печать. Импортозамещение. Реверс-инжиниринг. Производство запчастей. Оптимизация деталей. Каталог для цехов.
- [Гемба-тур в Северсталь](https://op-ex.ru/post_news/gemba-tur-v-severstal/): Гемба-тур. Северсталь. Бизнес-Система. Севергрупп. Культура непрерывного совершенствования. Фабрика идей. Практические кейсы.
- [На Выксунском заводе внедрили систему вибродиагностики   ](https://op-ex.ru/post_news/na-vyksunskom-zavode-omk-innovaczionnaya-sistema-beskontaktnoj-vibrodiagnostiki-predotvrashhaet-povrezhdeniya-oborudovaniya/): ОМК. Вибродиагностика. Инновации. Бесконтактная система. Визуализация колебаний. Высокоскоростная камера. Промышленная диагностика.
- [Как работать с внутренней мотивацией персонала?](https://op-ex.ru/post_news/kak-rabotat-s-vnutrennej-motivacziej-personala/): Мотивация персонала. Внутренняя мотивация. Ценности сотрудника. Вовлечение команды. Поколение Z. Ольга Иванова. СБЕР.
- [Гранты на обратный инжиниринг увеличились](https://op-ex.ru/post_news/granty-na-obratnyj-inzhiniring-uvelichilis/): Гранты на обратный инжиниринг. Поддержка сложных проектов. Новые программы для высокотехнологичных отраслей.
- [Безопасность на новом уровне в Яковлевском ГОК](https://op-ex.ru/post_news/bezopasnost-na-novom-urovne-v-yakovlevskom-gok/): Яковлевский ГОК. Инвестиции в безопасность. Цифровизация охраны труда. Использование ИТ для мониторинга. Обучение персонала. Инновации.
- [Два пути импортозамещения АСУ ТП](https://op-ex.ru/post_news/dva-puti-importozameshheniya-asu-tp/): Рост рынка АСУ ТП в России. Импортозамещение. Киберзащита. Технические характеристики отечественных решений. Проблемы с миграцией данных. Специалисты и отраслевые особенности.
- [Факап-пати «Истории грандиозных провалов»](https://op-ex.ru/post_news/fakap-pati-istorii-grandioznyh-provalov/): Опыт неудач и ошибок. Истории грандиозных провалов.
- [Ростех готовит наставников](https://op-ex.ru/post_news/rosteh-gotovit-nastavnikov/): Ростех. Подготовка наставников. Молодые специалисты. Целевые программы. Адаптация на рабочем месте. Академия Ростеха. Обучение студентов.

---


## Видео

- [Как ИИ может стать единым драйвером эффективности на каждом этапе пути продукта?](https://op-ex.ru/video/kak-ii-mozhet-stat-edinym-drajverom-effektivnosti-na-kazhdom-etape-puti-produkta/)
- [Цифровая промбезопасность: как сделать технологии частью системы](https://op-ex.ru/video/czifrovaya-prombezopasnost-kak-sdelat-tehnologii-chastyu-sistemy/)
- [Что сделает процесс цифровизации более эффективным? Объектно-ориентированный подход и процессное управление](https://op-ex.ru/video/chto-sdelaet-proczess-czifrovizaczii-bolee-effektivnym-obektno-orientirovannyj-podhod-i-proczessnoe-upravlenie/)
- [Склад мечты: нужен ли такой или какие минимальные требования достаточны, чтобы бизнес зарабатывал больше?](https://op-ex.ru/video/sklad-mechty-nuzhen-li-takoj-ili-kakie-minimalnye-trebovaniya-dostatochny-chtoby-biznes-zarabatyval-bolshe/)
- [Антикризисная креативность в управлении бизнесом](https://op-ex.ru/video/antikrizisnaya-kreativnost-v-upravlenii-biznesom/)
- [RPA на производстве: как избежать ошибок?](https://op-ex.ru/video/rpa-na-proizvodstve-kak-izbezhat-oshibok/)
- [Нужен ли процессный офис?](https://op-ex.ru/video/nuzhen-li-proczessnyj-ofis/)
- [Бизнес-система 2026: главные тренды](https://op-ex.ru/video/biznes-sistema-2026-glavnye-trendy/)
- [Как это работает на деле: реальные кейсы нематериальной мотивации с производства](https://op-ex.ru/video/kak-eto-rabotaet-na-dele-realnye-kejsy-nematerialnoj-motivaczii-s-proizvodstva/)
- [Стандарты и практика: как компании выстраивают систему операционной эффективности](https://op-ex.ru/video/standarty-i-praktika-kak-kompanii-vystraivayut-sistemu-operaczionnoj-effektivnosti/)
- [Приживаемость результатов ИТ-проектов: от проектирования до оценки пользователей](https://op-ex.ru/video/prizhivaemost-rezultatov-it-proektov-ot-proektirovaniya-do-oczenki-polzovatelej/)
- [Трансформация производственных процессов с помощью искусственного интеллекта](https://op-ex.ru/video/transformacziya-proizvodstvennyh-proczessov-s-pomoshhyu-iskusstvennogo-intellekta/)
- [Staff only: Сингапурский взгляд на рабочее пространство](https://op-ex.ru/video/staff-only-singapurskij-vzglyad-na-rabochee-prostranstvo/)
- [Результаты исследования «Функция операционной эффективности: люди и процессы»](https://op-ex.ru/video/rezultaty-issledovaniya-funkcziya-operaczionnoj-effektivnosti-lyudi-i-proczessy/)
- [Безлюдное производство. ИИ и роботизация](https://op-ex.ru/video/bezlyudnoe-proizvodstvo-ii-i-robotizacziya/)
- [Оптимизация производства и повышение точности планирования с помощью цифровых решений](https://op-ex.ru/video/optimizacziya-proizvodstva-i-povyshenie-tochnosti-planirovaniya-s-pomoshhyu-czifrovyh-reshenij/)
- [Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний](https://op-ex.ru/video/czelepolaganie-i-kpi-itogi-issledovaniya-i-praktiki-rossijskih-kompanij/)
- [Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу](https://op-ex.ru/video/gibkoe-planirovanie-proizvodstva-minimizacziya-poter-i-adaptacziya-k-sprosu/)
- [Как повысить свою продуктивность с ИИ. Кейсы, практики, полезные инструменты](https://op-ex.ru/video/kak-povysit-svoyu-produktivnost-s-ii-kejsy-praktiki-poleznye-instrumenty/)
- [Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации](https://op-ex.ru/video/sila-vizualizaczii-sozdaem-effektivnye-biznes-prezentaczii/)
- [Корпоративный университет ТМК2U стал партнером «Форума Бизнес-систем: лидерство и инновации» в Челябинске](https://op-ex.ru/video/forum-biznes-sistemy-v-chelyabinske/): 27-29 мая в Челябинске прошел III Ежегодный практический «Форум Бизнес-систем: лидерство и инновации». Партнером мероприятия стал Центр клиентских программ Корпоративного...
- [Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты](https://op-ex.ru/video/raschyot-voznagrazhdenij-i-effektivnye-sistemy-premirovaniya-prakticheskie-podhody-i-instrumenty/): 19 июня на платформе Клуба ЭБС состоялся вебинар на тему «Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты»....
- [Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ](https://op-ex.ru/video/primenenie-metodologii-adkar-v-proektah-transformaczii-sistemy-otipb/): ОТиПБ. ADKAR. Методология ADKAR: практический опыт применения. Этапы оценки по методологии ADKAR. Ключевые предпосылки и вызовы.
- [Повышение производительности труда в ритейле и FMCG: практические методики и обмен опытом](https://op-ex.ru/video/povyshenie-proizvoditelnosti-truda-v-ritejle-i-fmcg-prakticheskie-metodiki-i-obmen-opytom/): Актуальные методы повышения производительности труда. Инструменты диагностики и оценки. Влияние заработной платы на производительность.
- [Принятие бизнес-решений на основе данных](https://op-ex.ru/video/prinyatie-biznes-reshenij-na-osnove-dannyh/): Лаборатория решений. Эффективные органы принятия решений. Актуальные информационные системы. Методология Lean Six Sigma.
- [Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения](https://op-ex.ru/video/sistema-nastavnichestva-svezhie-podhody-i-nestandartnye-resheniya/): Форматы наставничества. Роль департамента по развитию бизнес-системы. Практический кейс внедрения нового формата наставничества.
- [Гемба-тур в РЖД](https://op-ex.ru/video/gemba-tur-v-rzhd/): Гемба-тур в РЖД. Развитие производственной системы. Повышение производительности труда. Кейсы внедрения улучшений.
- [АСУ ТП: обзор рынка](https://op-ex.ru/video/asu-tp-obzor-rynka/): Решения, доступные российским предприятиям. Риски компаний при переходе на новые решения. Бесшовная интеграция новых решений.
- [Моделирование численности персонала: подходы и решения](https://op-ex.ru/video/modelirovanie-chislennosti-personala-podhody-i-resheniya/): Альфа-Банк. Ресурсное планирование. Счетная и несчетная численность. Процесс и участники ресурсного планирования. Плюсы и детали подхода.
- [Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ (ВШЭ)](https://op-ex.ru/video/rezultaty-issledovaniya-proizvoditelnosti-v-krupnejshih-kompaniyah-rf-vshe/): ВШБ ВШЭ. Исследования производительности и оплаты труда в ведущих российских компаниях за 2012-2023 годы. Актуальные тренды.
- [Северсталь: о роли бизнес-системы в стратегии современной компании](https://op-ex.ru/video/intervyu-s-aleksandrom-kolobovym-zamestitelem-generalnogo-direktora-po-razvitiyu-biznes-sistemy-severgrupp/): Интервью с Александром Колобовым, заместителем генерального директора по развитию Бизнес-системы «Севергрупп»
- [Бизнес-процессы 2.0: стандартизация, целеполагание, цифровизация](https://op-ex.ru/video/biznes-proczessy-2-0-standartizacziya-czelepolaganie-czifrovizacziya/): Николай Денисов. Кемеровский Азот. Интервью в прямом эфире. Бизнес-процессы. Цифровизация бизнес-процессов. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Бизнес-система 2025: главные тренды](https://op-ex.ru/video/biznes-sistema-2025-glavnye-trendy/): Бизнес-система. Производственная система. Тренды развития. Лучшие практики. Развитие производственной системы.
- [Развитие руководителей на производстве](https://op-ex.ru/video/razvitie-rukovoditelej-na-proizvodstve/): Развитие лидерства. Передовые практики. Лидерские компетенции. мероприятие Клуба ЭБС. Вебинар. Обучение кадров.
- [Мультифункциональные команды](https://op-ex.ru/video/multifunkczionalnye-komandy/): Мультифункциональные команды. Мероприятия Клуба ЭБС. Онлайн-дискуссия. • Управление многофункциональными командами.
- [ЕВРАЗ: 7 вопросов автору идеи](https://op-ex.ru/video/evraz-7-voprosov-avtoru-idei/): Производственный корпус ЦРМО-2 ЕВРАЗа. Изготовление притирочного стенда. Сергей Сальковский. Каракури.
- [Гебма-тур в Атоммаш](https://op-ex.ru/video/gebma-tur-v-atommash/): Гемба-тур в Атоммаш. Развитие производственной системы. Лидер по развитию эффективной ПС в атомной отрасли.
- [Развитие поставщиков](https://op-ex.ru/video/razvitie-postavshhikov/): Развитие поставщиков. Мероприятия Клуба ЭБС. Опыт взаимодействия с подрядчиками. Метрики эффективности подрядчиков.
- [Эффективные бизнес-процессы: стандартизация и результативность](https://op-ex.ru/video/effektivnye-biznes-proczessy-standartizacziya-i-rezultativnost/): Закрытая встреча для директоров. Мероприятия Клуба ЭБС. Бизнес-процессы. Стандартизация бизнес-процессов. KPI бизнес-процессов.
- [Умное производство: опыт внедрения](https://op-ex.ru/video/umnoe-proizvodstvo-opyt-vnedreniya/): Умное производство. Вебинар. Мероприятия Клуба ЭБС. Оптимизация производственных процессов. Робототехника. Цифровые технологии.
- [Инструменты повышения производительности](https://op-ex.ru/video/instrumenty-povysheniya-proizvoditelnosti/): Производительность. Классические инструменты ПС. Мероприятия Клуба ЭБС. Роботизация производственных процессов. Обучение сотрудников.
- [Эффективные бизнес-системы стратегия и инструменты](https://op-ex.ru/video/effektivnye-biznes-sistemy-strategiya-i-instrumenty/): Открытое интервью. Александр Колобов, Севергрупп, делится опытом построения бизнес-системы и повышения эффективности бизнеса.
- [Что такое Каракури?](https://op-ex.ru/video/chto-takoe-karakuri/): Практика каракури. АВТОВАЗ. Развитие производственной системы.
- [Ключевые тренды и рекомендации по развитию ПС](https://op-ex.ru/video/klyuchevye-trendy-i-rekomendaczii-po-razvitiyu-ps/): Ежегодная практическая конференция. Развитие Производственной системы. MSB. Ключевые тренды развития бизнес-систем.
- [Умная фабрика Xiaomi](https://op-ex.ru/video/umnaya-fabrika-xiaomi/): Производственный комплекс Smart Factory. Национальное эталонное предприятие умного производства.
- [Фабрика идей](https://op-ex.ru/video/fabrika-idej/): Фабрика идей. Нестандартные подходы по повышению вовлеченности сотрудников. Успешные методы развития мотивации.
- [Управление изменениями при реализации трансформационных проектов](https://op-ex.ru/video/upravlenie-izmeneniyami-pri-realizaczii-transformaczionnyh-proektov/): Реализация трансформационных проектов. Как определять уровень зрелости компании. Практические инструменты вовлечения сотрудников.
- [ADKAR: пошаговое вовлечение персонала в изменения](https://op-ex.ru/video/adkar-poshagovoe-vovlechenie-personala-v-izmeneniya/): ADKAR. Open Talk. Дмитрий Горбачев. Понимание необходимости изменений. Мотивация к участию в изменениях. «Культура недоверия».
- [Построение производственной системы с нуля](https://op-ex.ru/video/postroenie-proizvodstvennoj-sistemy-s-nulya/): Клуб Эффективные Бизнес Системы. Онлайн-вебинар. Газпром нефть. Построение производственной системы. Бизнес-система с нуля.
- [ТРИЗ: решение нестандартных задач производства](https://op-ex.ru/video/triz-reshenie-nestandartnyh-zadach-proizvodstva/): Система изобретательства. Расширять границы развития бизнеса. Инструменты ТРИЗ. Улучшение показателей подразделения.
- [Инструменты повышения операционной эффективности](https://op-ex.ru/video/instrumenty-povysheniya-operaczionnoj-effektivnosti/): Инструменты повышения операционной эффективности. Эффективное использование ресурсов. Методики оценки операционной эффективности
- [Как перестроить процессы в условиях дефицита кадров](https://op-ex.ru/video/kak-perestroit-proczessy-v-usloviyah-deficzita-kadrov/): РЖД. ВШЭ. Владимир Никитин. Катарина Андреева. Ситуация на рынке труда. Реализация кадровой независимости.
- [Инновации: внедрять нельзя ждать!](https://op-ex.ru/video/innovaczii-vnedryat-nelzya-zhdat/): Клуб Эффективные Бизнес Системы. Онлайн-вебинар. Группа ГАЗ. Внедрение инноваций. Профессионалы в ТРИЗ. Николай Саунин.
- [Бизнес-система Кемеровского «Азота»: направления развития и инструменты](https://op-ex.ru/video/azot-bcza/): Эффективность в условиях обновленных мощностей. Программу трансформации производственной системы. БСА трансформация.
- [Онлайн референс-визит в Кемеровский «Азот»](https://op-ex.ru/video/onlajn-referens-vizit-v-kemerovskij-azot/): Клуб Эффективные Бизнес-Системы. Эффективность производства. БСА трансформация. Системный подход развития бизнес-системы
- [Эффективное управление командами: добиваемся лучших результатов](https://op-ex.ru/video/natalya-romenskaya-effektivnoe-upravlenie-komandami-dobivaemsya-luchshih-rezultatov/): Эффективное управление командами. Этапы командного цикла. Agile-команда. Контроль удаленных команд. Повышение эффективности команд.
- [Эффективное управление проектами 2.0](https://op-ex.ru/video/effektivnoe-upravlenie-proektami-2-0/): Эффективное управление проектами. Вебинар. Клуб Эффективные Бизнес Системы. БизПроКонсталт. Екатерина Юрченко. Константин Стецык.
- [Проектное управление и человекоцентричный дизайн - внедрение изменений без отторжения](https://op-ex.ru/video/proektnoe-upravlenie-i-chelovekoczentrichnyj-dizajn-vnedrenie-izmenenij-bez-ottorzheniya/): Проектное управление. Внедрение изменений. Человекоцентричный дизайн. Вебинар. Клуб Эффективные Бизнес Системы.
- [Управление большими командами: Формирование культуры, которая поможет быть эффективными вдолгую](https://op-ex.ru/video/upravlenie-bolshimi-komandami-formirovanie-kultury-kotoraya-pomozhet-byt-effektivnymi-vdolguyu/): Управление большими командами. Вебинар. Клуб Эффективные Бизнес Системы. Коммуникации между командами. Вовлеченность персонала.
- [Эмоциональное здоровье компании: как избежать ловушек профессионального выгорания в коллективе?](https://op-ex.ru/video/emoczionalnoe-zdorove-kompanii-kak-izbezhat-lovushek-professionalnogo-vygoraniya-v-kollektive/): Эмоциональное выгорание. Ментальное здоровье персонала. Вебинар. Клуб Эффективные Бизнес Системы. Мотивация персонала.
- [Эффективное управление проектами](https://op-ex.ru/video/effektivnoe-upravlenie-proektami/): Эффективное управление проектами. Клуб Эффективные Бизнес Системы. Управление программой проектов. Результативность проектов.
- [Создание устойчивого конкурентного преимущества компании через культуру Бережливого производства](https://op-ex.ru/video/sozdanie-ustojchivogo-konkurentnogo-preimushhestva-kompanii-cherez-kulturu-berezhlivogo-proizvodstva/): Бережливое производство. Вебинар. Клуб Эффективные Бизнес Системы. Конкурентные преимущества. Построение бережливого производства.
- [Операционная эффективность: рычаги и инструменты, которые применяются в реальной практике](https://op-ex.ru/video/operaczionnaya-effektivnost-rychagi-i-instrumenty-kotorye-primenyayutsya-v-realnoj-praktike/): Операционная эффективность. Вебинар. Клуб Эффективные Бизнес Системы. Инструменты для повышения операционной эффективности.
- [Компетенции для повышения эффективности производства](https://op-ex.ru/video/kompetenczii-dlya-povysheniya-effektivnosti-proizvodstva/): Развитие компетенций. Повышение эффективности производства. Промышленная отрасль. Норникель. Владислав Армизонов. Егор Рыбин.

---


## Бенчмарк


---


## Образование

- [Искусственный интеллект для решения бизнес-задач](https://op-ex.ru/edu/iskusstvennyj-intellekt-dlya-resheniya-biznes-zadach/)
- [Налоговый консультант](https://op-ex.ru/edu/nalogovyj-konsultant/): Налоговый консультант
- [Главный бухгалтер коммерческой организации](https://op-ex.ru/edu/glavnyj-buhgalter-kommercheskoj-organizaczii/): Главный бухгалтер коммерческой организации
- [Самостоятельная налоговая проверка](https://op-ex.ru/edu/samostoyatelnaya-nalogovaya-proverka/): Самостоятельная налоговая проверка
- [Работа с внутренней мотивацией персонала](https://op-ex.ru/edu/rabota-s-vnutrennej-motivacziej-personala/)

---


## Вакансии


---


## Мероприятия

- [Как измерять эффективность процессов: от KPI к OKR?](https://op-ex.ru/events/kak-izmeryat-effektivnost-proczessov-ot-kpi-k-okr/)
- [Владелец процесса: как назначить, наделить полномочиями и не потерять контроль?](https://op-ex.ru/events/vladelecz-proczessa-kak-naznachit-nadelit-polnomochiyami-i-ne-poteryat-kontrol/)
- [Process Mining и Task Mining: как увидеть реальную операционку и убрать лишнее?](https://op-ex.ru/events/process-mining-i-task-mining-kak-uvidet-realnuyu-operaczionku-i-ubrat-lishnee/)
- [Референс-визит в Уралсиб](https://op-ex.ru/events/referens-vizit-v-uralsib/)
- [Гибридные команды: как синхронизировать офис, удаленку и подрядчиков?](https://op-ex.ru/events/upravlenie-gibridnymi-komandami-kak-sinhronizirovat-ofis-udalenku-i-autsors/)
- [GLOBAL TECH FORUM 2026](https://op-ex.ru/events/global-tech-forum-2026/)
- [Метрики производительности: как оценить реальную эффективность сотрудников?](https://op-ex.ru/events/metriki-proizvoditelnosti-kak-oczenit-realnuyu-effektivnost-sotrudnikov/)
- [Как ИИ может стать единым драйвером эффективности на каждом этапе пути продукта?](https://op-ex.ru/events/kak-ii-mozhet-stat-edinym-drajverom-effektivnosti-na-kazhdom-etape-puti-produkta/)
- [Интеллект в процессах: когда AI-агент становится частью команды?](https://op-ex.ru/events/intellekt-v-proczessah-kogda-ai-agent-stanovitsya-chastyu-komandy/)
- [Что сделает процесс цифровизации более эффективным? Объектно-ориентированный подход и процессное управление](https://op-ex.ru/events/chto-sdelaet-proczess-czifrovizaczii-bolee-effektivnym-obektno-orientirovannyj-podhod-i-proczessnoe-upravlenie/)
- [Машинное зрение в реальном бизнесе: от идеи до внедрения](https://op-ex.ru/events/mashinnoe-zrenie-v-realnom-biznese-ot-idei-do-vnedreniya/)
- [Процессы есть. Архитектуры нет. Где компании теряют эффективность, даже не замечая этого?](https://op-ex.ru/events/proczessy-est-arhitektury-net-gde-kompanii-teryayut-effektivnost-dazhe-ne-zamechaya-etogo/)
- [Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды](https://op-ex.ru/events/rynok-truda-i-zarplat-v-rossii-analiz-dinamika-i-trendy-2/)
- [Не отчёты, а управление: какие данные должны быть на дашборде CFO и Совета директоров](https://op-ex.ru/events/ne-otchyoty-a-upravlenie-kakie-dannye-dolzhny-byt-na-dashborde-cfo-i-soveta-direktorov/)
- [Вуз vs Бизнес. Как готовить лидеров эффективности?](https://op-ex.ru/events/vuz-vs-zavod-kak-gotovit-liderov-effektivnosti/)
- [Склад мечты: нужен ли такой или какие минимальные требования достаточны, чтобы бизнес зарабатывал больше?](https://op-ex.ru/events/sklad-mechty-nuzhen-li-takoj-ili-kakie-minimalnye-trebovaniya-dostatochny-chtoby-biznes-zarabatyval-bolshe/)
- [Антикризисная креативность в управлении бизнесом](https://op-ex.ru/events/antikrizisnaya-kreativnost-v-upravlenii-biznesom/)
- [Цифровой двойник: от виртуальной модели к реальной экономии](https://op-ex.ru/events/czifrovye-dvojniki-ot-virtualnoj-modeli-k-avtonomnomu-proizvodstvu/)
- [Цифровая промбезопасность: как сделать технологии частью системы](https://op-ex.ru/events/czifrovaya-prombezopasnost-kak-sdelat-tehnologii-chastyu-sistemy/)
- [Стандарты и практика: как компании выстраивают систему операционной эффективности](https://op-ex.ru/events/standarty-i-praktika-kak-kompanii-vystraivayut-sistemu-operaczionnoj-effektivnosti/)
- [Айсберг BPM: реальные риски и типовые ошибки](https://op-ex.ru/events/ajsberg-bpm-realnye-riski-i-tipovye-oshibki/)
- [Оптимизация бизнес-процессов от цеха до доставки](https://op-ex.ru/events/optimizacziya-biznes-proczessov-ot-czeha-do-dostavki/)
- [RPA на производстве: как избежать ошибок?](https://op-ex.ru/events/rpa-na-proizvodstve-kak-izbezhat-oshibok/)
- [Нужен ли процессный офис?](https://op-ex.ru/events/nuzhen-li-proczessnyj-ofis/)
- [Бизнес-система 2026: главные тренды](https://op-ex.ru/events/biznes-sistema-2026-glavnye-trendy/)
- [Референс-визит в Ингосстрах](https://op-ex.ru/events/referens-vizit-v-ingosstrah/)
- [Как это работает на деле: реальные кейсы нематериальной мотивации с производства](https://op-ex.ru/events/kak-eto-rabotaet-na-dele-realnye-kejsy-nematerialnoj-motivaczii-s-proizvodstva/)
- [Макропрогноз - 2026](https://op-ex.ru/events/makroprognoz-2026/)
- [Трансформация производственных процессов с помощью искусственного интеллекта](https://op-ex.ru/events/transformacziya-proizvodstvennyh-proczessov-s-pomoshhyu-iskusstvennogo-intellekta/)
- [Результаты исследования «Функция операционной эффективности: люди и процессы»](https://op-ex.ru/events/rezultaty-issledovaniya-funkcziya-operaczionnoj-effektivnosti-lyudi-i-proczessy/)
- [Приживаемость результатов ИТ-проектов: от проектирования до оценки пользователей](https://op-ex.ru/events/prizhivaemost-rezultatov-it-proektov-ot-proektirovaniya-do-oczenki-polzovatelej/)
- [Целеполагание и KPI: итоги исследования и практики российских компаний](https://op-ex.ru/events/czelepolaganie-i-kpi-itogi-issledovaniya-i-praktiki-rossijskih-kompanij/): Мероприятие Клуба ЭБС. Целеполагание. KPI. Вебинар. Итоги исследования ВШЭ. Катарина Андреева. Григорий Баев. Мотивация сотрудников.
- [Staff only: Сингапурский взгляд на рабочее пространство](https://op-ex.ru/events/staff-only-singapurskij-vzglyad-na-rabochee-prostranstvo/)
- [Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу](https://op-ex.ru/events/gibkoe-planirovanie-proizvodstva-minimizacziya-poter-i-adaptacziya-k-sprosu/): Мероприятия Клуба ЭБС. Лаборатория решений. Гибкие процессы планирования. Эффективность производства. Снижение потерь.
- [Сила визуализации: создаем эффективные бизнес-презентации](https://op-ex.ru/events/sila-vizualizaczii-sozdaem-effektivnye-biznes-prezentaczii/): Мероприятия Клуба ЭБС. Мастер-класс. Николай Жуков. Ростелеком. Визуализация презентаций. Эффективные бизнес-презентации.
- [HR-инновации: кейс победителей конкурса «Лучший ОЦО-2024»](https://op-ex.ru/events/hr-innovaczii-kejs-pobeditelej-konkursa-luchshij-oczo-2024/): Типология мотивации по Герчикову. Геймификация для мотивации сотрудников. Работа по снижению оттока персонала.
- [Оптимизация производства и повышение точности планирования с помощью цифровых решений](https://op-ex.ru/events/optimizacziya-proizvodstva-i-povyshenie-tochnosti-planirovaniya-s-pomoshhyu-czifrovyh-reshenij/)
- [Гемба-тур в СВЕЗУ](https://op-ex.ru/events/onlajn-gemba-tur-v-svezu/)
- [Безлюдное производство. ИИ и роботизация](https://op-ex.ru/events/bezlyudnoe-proizvodstvo-ii-i-robotizacziya/)
- [Как повысить свою продуктивность с ИИ. Кейсы, практики, полезные инструменты](https://op-ex.ru/events/kak-povysit-svoyu-produktivnost-s-ii-kejsy-praktiki-poleznye-instrumenty/): Автоматизация повседневных задач. Эффективные промты. Синергия с ИИ. ChatGPT до Bitrix24 Copilot. RISE, TAG, RTF.
- [Повышение производительности труда в ритейле и FMCG: практические методики и обмен опытом](https://op-ex.ru/events/povyshenie-proizvoditelnosti-truda-v-ritejle-i-fmcg-prakticheskie-metodiki-i-obmen-opytom/): Актуальные методы повышения производительности труда. Инструменты диагностики и оценки. Влияние заработной платы на производительность.
- [МАСТЕРСКАЯ СТРАТЕГИЙ. КАК ВЫСТРОИТЬ СТРАТЕГИЮ КОМПАНИИ ДЛЯ КРАТНОГО РОСТА](https://op-ex.ru/events/masterskaya-strategij-kak-vystroit-strategiyu-kompanii-dlya-kratnogo-rosta/): Как компании преодолевают кризис роста. Где скрытые точки масштабирования. Какие ошибки чаще всего мешают бизнесу расти. Как выстроить операционные процессы.
- [3-й ежегодный практический ФОРУМ БИЗНЕС-СИСТЕМ: ЛИДЕРСТВО И ИННОВАЦИИ](https://op-ex.ru/events/3-j-ezhegodnyj-prakticheskij-forum-biznes-sistem-liderstvo-i-innovaczii/): Обмен опытом. Нетворкинг. Развитие ключевых компетенций. Челябинский трубопрокатный завод (ПАО «ТМК»). Внедрение передовых технологий.
- [Моделирование численности персонала: подходы и решения](https://op-ex.ru/events/modelirovanie-chislennosti-personala-podhody-i-resheniya/): Альфа-Банк. Ресурсное планирование. Счетная и несчетная численность. Процесс и участники ресурсного планирования. Плюсы и детали подхода.
- [Гемба-тур в РЖД](https://op-ex.ru/events/gemba-tur-v-rzhd/): Гемба-тур в РЖД. Развитие производственной системы. Повышение производительности труда. Кейсы внедрения улучшений.
- [Результаты исследования производительности в крупнейших компаниях РФ (ВШЭ)](https://op-ex.ru/events/rezultaty-issledovaniya-proizvoditelnosti-v-krupnejshih-kompaniyah-rf-vshe/): ВШБ ВШЭ. Исследования производительности и оплаты труда в ведущих российских компаниях за 2012-2023 годы. Актуальные тренды.
- [Принятие бизнес-решений на основе данных](https://op-ex.ru/events/prinyatie-biznes-reshenij-na-osnove-dannyh/): Лаборатория решений. Эффективные органы принятия решений. Актуальные информационные системы. Методология Lean Six Sigma.
- [Рынок труда и зарплат в России: анализ, динамика и тренды](https://op-ex.ru/events/rynok-truda-i-zarplat-v-rossii-analiz-dinamika-i-trendy/): Анализ ситуации на рынке труда – 2024. Зарплаты ключевых специалистов. Прогнозы и тренды на 2025 год. Клуб ОЦО.
- [АСУ ТП: обзор рынка](https://op-ex.ru/events/asu-tp-obzor-rynka/): АСУ ТП. Решения, доступные российским предприятиям. Риски компаний при переходе на новые решения. Бесшовная интеграция новых решений.
- [Производительность проектного офиса: как делать больше с текущими ресурсами](https://op-ex.ru/events/proizvoditelnost-proektnogo-ofisa-kak-delat-bolshe-s-tekushhimi-resursami/): Рычаги повышения производительности. Внутреннее управление. Измерение эффективности. Производительность проектного офиса.
- [Система наставничества: свежие подходы и нестандартные решения](https://op-ex.ru/events/sistema-nastavnichestva-svezhie-podhody-i-nestandartnye-resheniya/): Форматы наставничества. Роль департамента по развитию бизнес-системы. Практический кейс внедрения нового формата наставничества.
- [Применение методологии ADKAR в проектах трансформации системы ОТиПБ](https://op-ex.ru/events/primenenie-metodologii-adkar-v-proektah-transformaczii-sistemy-otipb/): ОТиПБ. ADKAR. Методология ADKAR: практический опыт применения. Этапы оценки по методологии ADKAR. Ключевые предпосылки и вызовы.
- [Расчёт вознаграждений и эффективные системы премирования: практические подходы и инструменты](https://op-ex.ru/events/raschyot-voznagrazhdenij-i-effektivnye-sistemy-premirovaniya-prakticheskie-podhody-i-instrumenty/): Принципы построения систем вознаграждения. Методики расчёта премий. Связь вознаграждений с производительностью.
- [Бизнес-процессы 2.0: стандартизация, целеполагание, цифровизация](https://op-ex.ru/events/biznes-proczessy-2-0-standartizacziya-czelepolaganie-czifrovizacziya/): Николай Денисов. Кемеровский Азот. Интервью в прямом эфире. Бизнес-процессы. Цифровизация бизнес-процессов. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Бизнес-система 2025: главные тренды](https://op-ex.ru/events/biznes-sistema-2025-glavnye-trendy/): Бизнес-система. Производственная система. Тренды развития. Лучшие практики. Развитие производственной системы.
- [Макропрогноз-2025](https://op-ex.ru/events/makroprognoz-2025/): Уровень инфляции. Ситуация с курсом рубля. Рынок кредитования физических и юридических лиц. Прогнозы по ситуации на финансовых рынках.
- [RPA+ChatGPT = новые возможности для роботизации ОЦО](https://op-ex.ru/events/rpa-chatgpt-novye-vozmozhnosti-dlya-robotizaczii-oczo/): RPA и ИИ. Опыт Северсталь-ЦЕС. ChatGPT. Внедрение RPA-роботов в «Северсталь — ЦЕС». Создание цифровых помощников.
- [Визит в Северсталь](https://op-ex.ru/events/vizit-v-severstal/): Знакомство с историей развития Северстали. Погружение в организацию проектной деятельности. Ознакомление с системой «Фабрики процессов».
- [RPA: выбор процессов и контроль цифровых сотрудников](https://op-ex.ru/events/rpa-vybor-proczessov-i-kontrol-czifrovyh-sotrudnikov/): Как выбирать процессы для роботизации. Как считать окупаемость RPA. Как меняются подходы к внедрению роботов.
- [Гемба-тур в Атоммаш](https://op-ex.ru/events/gemba-tur-v-atommash/): Гемба-тур в Атоммаш. Развитие производственной системы. Лидер по развитию эффективной ПС в атомной отрасли.
- [МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРИЗ-КОНФЕРЕНЦИЯ (ITC-2024)](https://op-ex.ru/events/mezhdunarodnaya-triz-konferencziya-itc-2024/): Стратегии радикального снижения затрат и рационального использования ресурсов. ТРИЗ-подход. Опыт внедрения ТРИЗ.
- [Эффективные бизнес-системы: стратегия и инструменты](https://op-ex.ru/events/effektivnye-biznes-sistemy-strategiya-i-instrumenty/): Открытое интервью. Александр Колобов, Севергрупп, делится опытом построения бизнес-системы и повышения эффективности бизнеса.
- [НЕДЕЛЯ ИННОВАЦИЙ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ IN′HUB](https://op-ex.ru/events/nedelya-innovaczij-i-proizvoditelnosti-in%e2%80%b2hub/): Неделя инноваций и производительности. Международный форум инноваторов. Международная неделя производительности IPWeek.
- [ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В ДЕЙСТВИИ: НОВЫЕ ИДЕИ ДЛЯ БИЗНЕСА](https://op-ex.ru/events/iskusstvennyj-intellekt-v-dejstvii-novye-idei-dlya-biznesa/): Инструмент SmartDocs. Поиск ответов на запросы по корпоративным и публичным базам знаний. Импортозамещение ChatGPT.
- [Гемба-тур в ЕВРАЗ](https://op-ex.ru/events/gemba-tur-v-evraz/): ЕВРАЗ. Опыт развития эффективной производственной системы. Внедрение базовых инструментов. Цифровая трансформация производства.
- [Развитие руководителей на производстве](https://op-ex.ru/events/razvitie-rukovoditelej-na-proizvodstve/): Развитие лидерства. Передовые практики. Лидерские компетенции. мероприятие Клуба ЭБС. Вебинар. Обучение кадров.
- [Развитие поставщиков](https://op-ex.ru/events/razvitie-postavshhikov/): Развитие поставщиков. Мероприятия Клуба ЭБС. Опыт взаимодействия с подрядчиками. Метрики эффективности подрядчиков.
- [Мультифункциональные команды](https://op-ex.ru/events/multifunkczionalnye-komandy/): Мультифункциональные команды. Мероприятия Клуба ЭБС. Онлайн-дискуссия. • Управление многофункциональными командами.
- [Эффективные бизнес-процессы: стандартизация и результативность](https://op-ex.ru/events/effektivnye-biznes-proczessy-standartizacziya-i-rezultativnost/): Закрытая встреча для директоров. Мероприятия Клуба ЭБС. Бизнес-процессы. Стандартизация бизнес-процессов. KPI бизнес-процессов.
- [Умное производство: опыт внедрения](https://op-ex.ru/events/umnoe-proizvodstvo-opyt-vnedreniya/): Умное производство. Вебинар. Мероприятия Клуба ЭБС. Оптимизация производственных процессов. Робототехника. Цифровые технологии.
- [Инструменты повышения производительности](https://op-ex.ru/events/instrumenty-povysheniya-proizvoditelnosti/): Производительность. Классические инструменты ПС. Мероприятия Клуба ЭБС. Роботизация производственных процессов. Обучение сотрудников.
- [КОРПОРАТИВНЫЕ СООБЩЕСТВА: НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ](https://op-ex.ru/events/korporativnye-soobshhestva-nastoyashhee-i-budushhee/)
- [4-й Всероссийский онлайн саммит директоров по развитию](https://op-ex.ru/events/4-j-vserossijskij-onlajn-sammit-severgrupp/): 4-й Всероссийский онлайн саммит Севергрупп. Развитие Бизнес-системы. Производительность труда. Алексей Мордашов.
- [ГЕМБА-ТУР В ГАЗПРОМНЕФТЬ-ОНПЗ](https://op-ex.ru/events/gemba-tur-v-gazpromneft-onpz/): СУОД. Омский НПЗ. Газпром нефть. Комплексная оценка потенциала. Система процессных KPI. Производственная система партнеров.
- [2-я ЕЖЕГОДНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ](https://op-ex.ru/events/2-ya-ezhegodnaya-prakticheskaya-konferencziya-razvitie-proizvodstvennoj-sistemy/): Производственная система. Адаптивность в бизнесе. ПС АО «АВТОВАЗ». Пути развития производственных бизнес-систем.
- [Фабрика идей](https://op-ex.ru/events/fabrika-idej/): Фабрика идей. Нестандартные подходы по повышению вовлеченности сотрудников. Успешные методы развития мотивации.
- [Управление изменениями при реализации трансформационных проектов](https://op-ex.ru/events/upravlenie-izmeneniyami-pri-realizaczii-transformaczionnyh-proektov/): Реализация трансформационных проектов. Как определять уровень зрелости компании. Практические инструменты вовлечения сотрудников.
- [Роботизация производственных процессов](https://op-ex.ru/events/robotizacziya-proizvodstvennyh-proczessov/): Сотрудник vs робот. Выбор «правильного» робота. Эксплуатация промышленных роботов. Критерии отбора роботизированных решений.
- [Построение производственной системы с нуля](https://op-ex.ru/events/postroenie-proizvodstvennoj-sistemy-s-nulya/): Клуб Эффективные Бизнес Системы. Онлайн-вебинар. Газпром нефть. Построение производственной системы. Бизнес-система с нуля.
- [Инструменты повышения операционной эффективности](https://op-ex.ru/events/instrumenty-povysheniya-operaczionnoj-effektivnosti/): Инструменты повышения операционной эффективности. Эффективное использование ресурсов. Методики оценки операционной эффективности
- [ТРИЗ: решение нестандартных задач производства](https://op-ex.ru/events/triz-reshenie-nestandartnyh-zadach-proizvodstva/): Система изобретательства. Расширять границы развития бизнеса. Инструменты ТРИЗ. Улучшение показателей подразделения.
- [Как перестроить процессы в условиях дефицита кадров](https://op-ex.ru/events/kak-perestroit-proczessy-v-usloviyah-deficzita-kadrov/): РЖД. ВШЭ. Владимир Никитин. Катарина Андреева. Ситуация на рынке труда. Реализация кадровой независимости.
- [Онлайн референс-визит в Кемеровский «Азот»](https://op-ex.ru/events/onlajn-referens-vizit-v-kemerovskij-azot/): Онлайн референс-визит в Кемеровский «Азот». Клуб Эффективные Бизнес-Системы. Эффективность производства. БСА трансформация.
- [Инновации: внедрять нельзя ждать!](https://op-ex.ru/events/onlajn-vebinar-innovaczii-vnedryat-nelzya-zhdat/): Клуб Эффективные Бизнес Системы. Онлайн-вебинар. Группа ГАЗ. Внедрение инноваций. Профессионалы в ТРИЗ. Николай Саунин.
- [Производственная система в 2024 году: планы и вызовы](https://op-ex.ru/events/proizvodstvennaya-sistema-v-2024-godu-plany-i-vyzovy/): Бизнес-завтрак. ПАО «ГМК «Норникель». ООО «Евраз». ПАО «Сбербанк». ПАО «ПСБ». Подходы к управлению производственными системами.

---


## Эксперты

- [Юлия Карманова](https://op-ex.ru/expert/yuliya-karmanova/)
- [Татьяна Семилетова](https://op-ex.ru/expert/tatyana-semiletova/)
- [Владимир Репин](https://op-ex.ru/expert/vladimir-repin/)
- [Олег Гришко](https://op-ex.ru/expert/oleg-grishko/)
- [Вадим Хазов](https://op-ex.ru/expert/vadim-hazov/)
- [Алексей Ермаков](https://op-ex.ru/expert/aleksej-ermakov/)
- [Мария Давыдкина](https://op-ex.ru/expert/mariya-davydkina/)
- [Андрей Ракитин](https://op-ex.ru/expert/andrej-rakitin/)
- [Анастасия Карпова](https://op-ex.ru/expert/anastasiya-karpova/)
- [Валентин Световидов](https://op-ex.ru/expert/valentin-svetovidov/)
- [Сергей Трушкин](https://op-ex.ru/expert/sergej-trushkin/)
- [Эдуард Мураховский](https://op-ex.ru/expert/eduard-murahovskij/)
- [Валерий Черепанов](https://op-ex.ru/expert/valerij-cherepanov-2/)
- [Сергей Калугин](https://op-ex.ru/expert/sergej-kalugin/)
- [Алексей Евстигнеев](https://op-ex.ru/expert/aleksej-evstigneev/)
- [Алексей Митенков](https://op-ex.ru/expert/aleksej-mitenkov/)
- [Александр Исаков](https://op-ex.ru/expert/aleksandr-isakov/)
- [Ирина Кудряшова](https://op-ex.ru/expert/irina-kudryashova/)
- [Сергей Кондратенко](https://op-ex.ru/expert/12702/)
- [Константин Донской](https://op-ex.ru/expert/konstantin-donskoj/)
- [Дмитрий Татаренко](https://op-ex.ru/expert/dmitrij-tatarenko/)
- [Илья Ионов](https://op-ex.ru/expert/ilya-ionov/)
- [Денис Юрусов](https://op-ex.ru/expert/denis-yurusov/)
- [Артём Архипов](https://op-ex.ru/expert/artyom-arhipov/)
- [Татьяна Щербина](https://op-ex.ru/expert/tatyana-shherbina/)
- [Семён Кузнецов](https://op-ex.ru/expert/semyon-kuzneczov/)
- [Юлия Янцевич](https://op-ex.ru/expert/yuliya-yanczevich/)
- [Иван Казарин](https://op-ex.ru/expert/ivan-kazarin/)
- [Никита Медведев](https://op-ex.ru/expert/medvedev-nikita/)
- [Валерий Черепанов](https://op-ex.ru/expert/valerij-cherepanov/)
- [Татьяна Сизова](https://op-ex.ru/expert/tatyana-sizova/)
- [Александр Щербаков](https://op-ex.ru/expert/aleksandr-shherbakov/)
- [Алексей Акимов](https://op-ex.ru/expert/aleksej-akimov/)
- [Дарья Жукова](https://op-ex.ru/expert/darya-zhukova/)
- [Татьяна Шечкова](https://op-ex.ru/expert/tatyana-shechkova/)
- [Константин Локшин](https://op-ex.ru/expert/konstantin-lokshin/)
- [Денис Григорьев](https://op-ex.ru/expert/denis-grigorev/)
- [Галина Чернова](https://op-ex.ru/expert/chernova-galina/)
- [Наталья Николина](https://op-ex.ru/expert/natalya-nikolina/)
- [Станислав Конов](https://op-ex.ru/expert/stanislav-konnov/)
- [Петр Скобелев](https://op-ex.ru/expert/petr-skobelev/)
- [Юлия Сурнакова](https://op-ex.ru/expert/yuliya-surnakova/)
- [Николай Лунёв](https://op-ex.ru/expert/nikolaj-lunyov/)
- [Элина Манахова](https://op-ex.ru/expert/elina-manahova/): Как и за счет чего снизить потери в производстве, если организовать процесс сквозного планирования от продаж до отгрузки заказчику
- [Максим Поречный](https://op-ex.ru/expert/maksim-porechnyj/)
- [Георгий Алханишвили](https://op-ex.ru/expert/georgij-alhanishvili/): Рассмотрим как выстраивать эффективные и гибкие процессы планирования, минимизировать потери, интегрировать технологии, ускорять реакцию на запросы рынка и ключевые вызовы и возможности в сфере планирования производства.Гибкое планирование производства: минимизация потерь и адаптация к спросу.
- [Мария Осипова](https://op-ex.ru/expert/mariya-osipova/)
- [Николай Жуков](https://op-ex.ru/expert/nikolaj-zhukov/): Николай Жуков. Ростелеком. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Николай Саунин](https://op-ex.ru/expert/nikolaj-saunin/)
- [Дмитрий Купцов](https://op-ex.ru/expert/dmitrij-kupczov/): О применении методологии ADKAR в проектах трансформации системы охраны труда и безопасности
- [Артем Полывянный](https://op-ex.ru/expert/artem-polyvyannyj/)
- [Любовь Сёмкина](https://op-ex.ru/expert/lyubov-syomkina/): Об автоматизации нормирования, оценке эффективности и повышении производительности персонала
- [Татьяна Копылова](https://op-ex.ru/expert/tatyana-kopylova/): Об эффективных подходах в развитии персонала
- [Галина Сенькина](https://op-ex.ru/expert/galina-senkina/): О комплексном подходе к развитию персонала: VR-обучение, система кадрового резерва и цифровые инструменты диагностики для повышения производительности в ритейле и FMCG
- [Даниил Якимец](https://op-ex.ru/expert/daniil-yakimecz/): Даниил Якимец. Еврохим. АИМ-менеджмент.
- [Ольга Никмаева](https://op-ex.ru/expert/olga-nikmaeva/): Эксперт АльфаБанка расскажет о принципах построения справедливых систем вознаграждения, методиках расчета премий и их взаимосвязи с производительностью труда.
- [Вениамин Кизеев](https://op-ex.ru/expert/veniamin-kizeev/): Cовременный ИИ и роботизация производств: с чего начинать, какие задачи решаются роботами, какие — нет, и как не слить бюджет
- [Денис Терещенко](https://op-ex.ru/expert/denis-tereshhenko/): В настоящий момент на предприятии действуют более 40 различных программ удержания, мотивации и развития персонала.
- [Анна Красильникова](https://op-ex.ru/expert/anna-gennadevna/): Руководитель проектов управления подбора, адаптации и кадровой защищенности, Объединённая металлургическая компания (АО «ОМК»)
- [Мария Приказчикова](https://op-ex.ru/expert/mariya-prikazchikova/): Руководитель направления организации подбора персонала на предприятиях, Трубная металлургическая компания (ТМК), о системах наставничества
- [Андрей Остряков](https://op-ex.ru/expert/andrej-ostryakov/): Заместитель главного энергетика по техавтоматике ОАО "Уралтрубпром" об импортозамещении АСУ ТП
- [Герман Горшков](https://op-ex.ru/expert/german-gorshkov/): Руководитель проектного офиса ПСБ подчеркнул важность учета специфики IT-проектов и эффективных коммуникаций для повышения производительности проектного офиса
- [Евгений Ищенков](https://op-ex.ru/expert/evgenij-ishhenkov/): Участник команды разработки глобального стандарта PMI – PMOs: A Practice Guide в дискуссии об эффективности проектных офисов
- [Наталья Щукина](https://op-ex.ru/expert/natalya-shhukina/): Наталья Щукина. ТМК Центр бизнес-услуг. Руководитель проекта повышения операционной эффективности
- [Анна Гвоздева](https://op-ex.ru/expert/anna-gvozdeva/): Анна Гвоздева. Альфа-Банк. Начальник отдела планирования численности и ФОТ.
- [Светлана Беляева](https://op-ex.ru/expert/svetlana-belyaeva/): Светлана Беляева
- [Владимир Плешков](https://op-ex.ru/expert/pleshkov-vladimir/): ПЛЕШКОВ Владимир Директор Производственной системы СИБУРа
- [Гульшан Кумар](https://op-ex.ru/expert/gulshan-kumar/): Гульшан КумарSenior DirectorSmart Factory. Samsung India Electronics.
- [Денис Попов](https://op-ex.ru/expert/denis-popov/): Денис Попов. Управляющий эксперт. Центр аналитики и экспертизы. Департамент стратегии. ПСБ.
- [Григорий Баев](https://op-ex.ru/expert/grigorij-baev/)
- [Екатерина Генкина](https://op-ex.ru/expert/ekaterina-genkina/): Екатерина Генкина. Заместитель Генерального директора по управлению изменениями. ГК НАЦПРОЕКСТРОЙ. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Павел Пак](https://op-ex.ru/expert/pavel-pak/): Павел Пак. ЕВРАЗ. Руководитель проектной группы дирекции по развитию Бизнес-системы. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Николай Городецкий](https://op-ex.ru/expert/nikolaj-gorodeczkij/): Николай Городецкий, директор по развитию бизнес-системы
- [Антон Широких](https://op-ex.ru/expert/anton-shirokih/): Антон Широких. Директор проекта. Проектный офис по программе развития производственных систем в отрасли. Росатом.
- [Александр Мамонтов](https://op-ex.ru/expert/aleksandr-mamontov/): Александр Мамонтов. Директор по производственной эффективности. Группа Компаний РОСТ. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Левон Киракосян](https://op-ex.ru/expert/levon-kirakosyan-2/): Левон Киракосян. Интеллектуальные решения. Генеральный директор
- [Елена Авдеева](https://op-ex.ru/expert/elena-avdeeva/): Елена Авдеева. ТМК. Руководитель направления по развитию производственной системы. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Александр Колобов](https://op-ex.ru/expert/aleksandr-kolobov/): Александр Колобов. Севергрупп. Заместитель генерального директора по развитию Бизнес-системы. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Павел Никаноров](https://op-ex.ru/expert/pavel-nikanorov/): Кандидат экономических наук. Генеральный директор AJA Registrars. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Андрей Гнатышин](https://op-ex.ru/expert/andrej-gnatyshin/): Андрей Гнатышин. Газпром нефть. Руководитель направления Центра развития СУОД. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Олег Фейгенсон](https://op-ex.ru/expert/oleg-feygenson/): Олег Фейгенсон. Главный инженер Samsung Global Research. Президент Международной ассоциации MATRIZ Official. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Ирина Утробина](https://op-ex.ru/expert/irina-utrobina/): Ирина Утробина. Руководитель проекта по внедрению системы. СУОД. «Газпром нефть». Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Константин Кильдюшев](https://op-ex.ru/expert/konstantin-kildyushev/): Константин Кильдюшев. Руководитель направления развития производственных систем. ЕвроХим. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Сергей Хованов](https://op-ex.ru/expert/sergey-khovanov/): Сергей Хованов. Ингосстрах. Начальник отдела развития ТРИЗ. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Дмитрий Малахов](https://op-ex.ru/expert/dmitrij-malahov/): Дмитрий Малахов. Зарубежнефтестроймонтаж. Руководитель направления по развитию производственной системы. Эксперт Клуба ЭБС.
- [Сергей Литти](https://op-ex.ru/expert/sergej-litti/): Сергей Литти. Эксперт по созданию систем непрерывного совершенствования. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Ольга Брылева](https://op-ex.ru/expert/olga-bryleva/): Ольга Брылева. Директор филиала HeadHunter. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Александр Хаметзянов](https://op-ex.ru/expert/aleksandr-hametzyanov/): Александр Хаметзянов. Директор по персоналу. Сибирская горно-металлургическая компания. Эксперт Эффективных Бизнес-Систем.
- [Владимир Никитин](https://op-ex.ru/expert/vladimir-nikitin/): Владимир Никитин. РЖД. Начальник департамента по организации, оплате и мотивации труда. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы
- [Катарина Андреева](https://op-ex.ru/expert/katarina-andreeva/)
- [Екатерина Юрченко](https://op-ex.ru/expert/ekaterina-yurchenko/): Екатерина Юрченко. БизПроКонсалт. Управляющий партнер. Эксперт. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Константин Стецык](https://op-ex.ru/expert/konstantin-steczyk/): Константин Стецык. БизПроКонсалт. Эксперт. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Ольга Иванова](https://op-ex.ru/expert/olga-ivanova/): Ольга Иванова. СБЕР. Главный психолог. Контактный центр. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы
- [Сергей Лукашкин](https://op-ex.ru/expert/sergej-lukashkin/): Сергей Лукашкин. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Наталья Роменская](https://op-ex.ru/expert/natalya-romenskaya/): Наталья Роменская. Евразийский банк. Председатель Правления Евразийского банка. Эксперт клуба Эффективные Бизнес-Системы
- [Егор Рыбин](https://op-ex.ru/expert/egor-rybin/): Егор Рыбин. Норникель. Департамент по развитию Бизнес-Системы. Эксперт Клуба Эффективные Бизнес-Системы.
- [Николай Денисов](https://op-ex.ru/expert/nikolay-denisov/): Николай Денисов. Кемеровский «Азот». Директор по развитию Бизнес-системы. Эксперт Эффективных бизнес-систем.
- [Павел Пашков](https://op-ex.ru/expert/pavel-pashkov/): Павел Пашков. «ТЕХНОНИКОЛЬ». Директор по производству бизнес-единицы «Минеральная изоляция». Эксперт Эффективных бизнес систем.
- [Алексей Романов](https://op-ex.ru/expert/aleksej-romanov/): Алексей Романов. Онлайн-школа ProУправление. Сооснователь и бизнес-тренер. Эксперт Эффективных бизнес-систем.
- [Алексей Алексеев](https://op-ex.ru/expert/alexey-alekseev/): Алексей Алексеев. «ЕВРАЗ», дивизион «Сибирь». Директор по развитию бизнес-системы. Эксперт Эффективных бизнес-систем.
- [Владислав Армизонов](https://op-ex.ru/expert/vladislav-armizonov/): Владислав Армизонов. Главный менеджер. Департамент по развитию бизнес-системы. Норильский никель. Эксперт Эффективных бизнес систем.

---