ADKAR: пошаговое вовлечение персонала в изменения

24 мая 2024 года на платформе Клуба ЭБС пройдет Open Talk на тему «ADKAR: пошаговое вовлечение персонала в изменения».

Клуб ЭБС приглашает вас на открытый разговор с Дмитрием Горбачевым, руководителем управления по операционной эффективности и инновациям Севергрупп. Обсудим, как мотивировать сотрудников и вовлечь каждого из них в процесс непрерывных улучшений. Вы сможете получить детальные ответы на 3 сформулированных заранее вопроса (направляются при регистрации), а также задать уточняющие вопросы во время мероприятия.

Дмитрий Горбачев уже более 20 лет работает в холдинге. За это время он реализовал свыше 100 успешных трансформационных проектов, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов. В настоящее время Дмитрий занимается реализацией ключевых проектов по инновационному развитию бизнес-системы Севергрупп, а также поиском новых точек роста и синергии между различными предприятиями холдинга.

В рамках Open Talk Дмитрий Горбачев расскажет о ключевых уроках внедрения одного из инструментов вовлечения персонала в процесс непрерывных улучшений — модели ADKAR, а также обсудит с коллегами: 

• Как сформировать у сотрудников понимание необходимости изменений и готовность к ним? Значение руководителя в трансляции важности изменений.
• Как пробудить у персонала интерес и мотивацию к участию в изменениях? Методы работы с «культурой недоверия» и вовлечения сотрудников через формальные и неформальные коммуникации.
• Как выстроить систему поддержки и сопровождения персонала в процессе трансформаций? Функции проектной команды и руководителей всех уровней. 
• Какие механизмы необходимо внедрить для устойчивости изменений? Роль KPI, системы обратной связи и культуры осознанности.

Модератор Open Talk — Екатерина Соболева, программный директор Клуба ЭБС. 

Мероприятие пройдет с 12:00 до 13:30 мск в онлайн-формате.